Offres d'emploi › Bretagne › Lorient
Responsable rayon fruits et légumes (H/F)
- Entreprise
- Landes Interim
- Lieu
- Lorient 56100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence Morbihan Emplois recrute en vue d'une intégration en CDI:
Un responsable de rayon fruits et légumes H/F
En véritable manager de rayon, vous optimiserez l'organisation et la gestion de votre rayon
Vous managerez et encadrerez votre équipe
Vous serez garant des performances de votre rayon (chiffres d'affaires, marges Vous apporterez les conseils aux clients afin de les fidéliser et de leur faire connaitre les fruits et légumes de nos producteurs locaux
Vous aurez en charge la gestion de stock ainsi que des commandes jusqu'à la mise en rayon attractive des produits
Vous travaillez du Lundi au Samedi
Description du profil :
Votre implication et votre sens du management font de vous un manager motivant et exemplaire pour votre équipe.
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous souhaitez vous investir sur du long terme
Compétences:
Expérience indispensable sur un poste similaire en tant que manager ou adjoint
Vous avez un sens inné du contact et du service client
N'attendez plus; nous avons le poste qui vous convient
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous travaillez du Lundi au Samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lorient 56100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience indispensable sur un poste similaire en tant que manager ou adjoint »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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