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Offres d'emploi › Bretagne › Lorient

Accastilleur-gréeur / Accastilleuse-gréeuse (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Lorient 56100
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
MONTEUR - ACCASTILLEUR (H/F)

Nous recrutons, pour l'un de nos clients basé à Lorient un Monteur - accastilleur (F/H).
Vos missions :
-Préparer et protéger les supports : nettoyage, dépolissage et protection des zones de travail.
-Tracer les repères et implanter les éléments sur les tubes selon plans et gabarits.
-Préparer les tubes carbone : perçage, fraisurage, taraudage conformément aux modes opératoires.
-Poser et coller les inserts, pièces d'accastillage et éléments rapportés (VDM, supports...).
-Réaliser le montage des éléments d'accastillage selon les process Lorima (Sika, Loctite, Redux...).
-Effectuer le serrage mécanique au couple et contrôler les jeux fonctionnels.
-Poser l'accastillage en garantissant la rectitude et la perpendicularité des assemblages.
-Réaliser les opérations de manutention nécessaires (retournement, calage, bridage).
-Assurer l'autocontrôle et le contrôle qualité du produit fini avant emballage et expédition.

PROFIL :

-Maîtrise des outils électroportatifs (perceuse, scie, ponceuse).
-Connaissance des matériaux composites et des techniques de collage.
-Lecture et compréhension de plans.
-Maîtrise des modes opératoires de montage et accastillage.
-Utilisation des produits de collage (Sika, Loctite, Redux).
-Notions en électricité (pose de câbles).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLorient 56100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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