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Responsable Qualité - Technicien métrologie (H/F)
TERANA NIEVRE recrute : Responsable Qualité - Technicien métrologie (H/F) à Nevers (58), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Terana Nievre
- Lieu
- Nevers 58000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Analyses, essais et inspections techniques
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Description du poste
Responsable Qualité de site (50%)
- Déployer et faire vivre le système de Management de la Qualité
- Veiller à l'application de la politique Qualité et des exigences normatives
- Gérer la documentation qualité (manuel qualité, procédures, modes opératoires, référentiels) et valider les documents dans le GED
- Accompagner et former le personnel aux exigences du SMQ et aux outils qualité
- Organiser et coordonner les audits internes : préparer et coordonner les évaluations COFRAC
- Assurer les relations avec le COFRAC et suivre la portée d'accréditation
- Piloter le traitement des non-conformités, réclamations, écarts et actions d'amélioration
- Animer les réunions qualité, préparer la revue de direction et suivre les plans d'actions
- Suivre les indicateurs qualité et proposer des actions d'amélioration continue
- Participer aux groupes de travail et contribuer au développement de la culture qualité
Technicien métrologie interne (50%)
- Assurer la gestion et la traçabilité des opérations métrologiques
- Aide à la définition des besoins métrologiques avec les équipes
- Saisir et suivre les programmes d'étalonnage
- Réaliser les vérifications et étalonnages internes
- Exploiter les résultats
Rédiger les rapports
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nevers 58000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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