Responsable Qualité et Sécurité Alimentaire (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée le 5 octobre 2026

CDI

Entreprise: Adecco France
Lieu: Saint-Céré 46400
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous souhaitez rejoindre une enseigne reconnue et piloter la politique qualité d'un hypermarché dynamique ?

Adecco recrute pour son client, son futur Responsable Qualité H/F en CDI.

Rattaché à la Direction, vous êtes le garant du respect des normes qualité, hygiène et sécurité de l'établissement.

Vos missions***Le suivi et l'application de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité.
* L'animation et le déploiement de la démarche qualité au sein du magasin.
* La réalisation des audits internes et le suivi des plans d'actions.
* L'accompagnement et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques.
* La gestion documentaire qualité et la mise à jour des procédures.
* Le suivi des indicateurs qualité et la préparation des contrôles externes.
* La gestion des réclamations clients et des non-conformités.
* La veille réglementaire afin de garantir la conformité de l'établissement.

POSTE :

Poste à pourvoir en CDI

Statut cadre ou agent de maitrise selon profil

Rémunération sur 13 mois + diverses primes

Description du profil :

PROFIL :

Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la qualité, de l'agroalimentaire ou de la sécurité alimentaire.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Votre savez fédérer et accompagner les équipes.

Vous avez une bonne aisance relationnelle et votre pédagogie.

Votre maîtrise des réglementations liées à l'hygiène et à la sécurité alimentaire.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Céré 46400 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDI » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?