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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Conseiller commercial moto VO (H/F)

KARHA CONSEILPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Karha Conseil
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Au coeur du Moto Park Montpellier, le groupe SUTTEL, recherche son/sa futur(e) Conseiller commercial VO H/F.

Missions :
- Accueillir et renseigner les prospects et clients,
- Mettre en valeur les motorisations, options et accessoires pour optimiser la qualité des ventes,
- Proposer une solution de financement et des services additionnels,
- Constituer les dossiers de ventes VO et assurer la gestion administrative,
- Prospecter et développer la clientèle, traiter et assurer le suivi des leads reçus, tenir à jour le fichier clients,
- Réaliser les objectifs, le suivi et le reporting des ventes VO,
- S'assurer de la bonne exécution des livraisons et de la satisfaction client.

Profil :
Une expérience similaire de 2ans et des connaissances approfondies des produits et services moto sont attendues ainsi qu'un sens aigu du service client. Votre culture du résultat, votre goût du challenge et votre aisance relationnelle seront vos véritables atouts.

Nous vous offrons :
- Un environnement de travail inédit et multi-marque,
- Une ambiance dynamique auprès d'équipes passionnées,
- Des possibilités d'évolution,
- CDI, 39h, du mardi au samedi, sur les heures d'ouvertures de la concession.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2100.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « CDI, 39h, du mardi au samedi, sur les heures d'ouvertures de la concession. »
Source : texte de l'annonce
LieuMontpellier 34000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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