Offres d'emploi › Grand Est › Nancy
Responsable Qualité et Gestion des Risques Cliniques (H/F)
ELSAN SASPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Elsan Sas
- Lieu
- Nancy 54000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestion de fonds
Offres proches de celle-ci
- Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie — MALZEVILLE CDI
- Assistant commercial et marketing export (H/F) — Nogent-sur-Seine CDI
- Technicien / Technicienne de surface — TINQUEUX CDI
- Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F) — Metz CDI
- Chef de projet Qualité Hygiène Sécurité Environnement (H/F) — NOGENT SUR SEINE CDI
- Serveur polyvalent (H/F) — REIMS CDI
Description du poste
Description du poste :
La Polyclinique Majorelle , établissement du groupe ELSAN situé à Nancy, est un acteur majeur de l'offre de soins en Lorraine. Forte de 120 lits et places, de 65 médecins et de plus de 150 collaborateurs, elle se distingue par sa maternité de niveau 2B et l'excellence de ses spécialités médico-chirurgicales. Engagée dans une démarche permanente de qualité et d'innovation, elle place la sécurité des soins et l'expérience patient au cœur de ses priorités.
Établissement du groupe ELSAN , acteur de référence de l'hospitalisation privée en France.
Vos missions clés
* Porter et déployer une politique qualité ambitieuse et opérationnelle.
* Piloter la certification HAS et garantir la conformité réglementaire.
* Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques et la sécurité des soins.
* Fédérer les professionnels autour d'une culture d'excellence, de performance et de gestion des risques.
* Transformer les exigences qualité en résultats concrets pour les patients et les équipes.
Description du profil :
Titulaire d'une formation supérieure ( Bac+5 ) en Qualité, Gestion des Risques ou Management des établissements de santé, vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un établissement ambitieux.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, convaincre et accompagner le changement . Pédagogue et à l'écoute, vous savez créer une dynamique collective autour des enjeux de qualité et de sécurité des soins. Votre sens de l'initiative, votre leadership et vos qualités relationnelles vous permettent de mobiliser les équipes et de transformer les exigences réglementaires en projets concrets et porteurs de sens.
Une expérience en établissement de santé, idéalement en hospitalisation privée, constitue un atout apprécié.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe engagée où la qualité est considérée comme un véritable levier de performance, d'innovation et d'excellence au service des patients.
La diversité et l'inclusion font partie de nos valeurs. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Polyclinique Majorelle , établissement du groupe ELSAN situé à Nancy, est un acteur majeur de l'offre de soins en Lorraine. Forte de 120 lits et places, de 65 médecins et de plus de 150 collaborateurs, elle se distingue par sa maternité de niveau 2B et l'excellence de ses spécialités médico-chirurgicales. Engagée dans une démarche permanente de qualité et d'innovation, elle place la sécurité des soins et l'expérience patient au cœur de ses priorités.
Établissement du groupe ELSAN , acteur de référence de l'hospitalisation privée en France.
Vos missions clés
* Porter et déployer une politique qualité ambitieuse et opérationnelle.
* Piloter la certification HAS et garantir la conformité réglementaire.
* Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques et la sécurité des soins.
* Fédérer les professionnels autour d'une culture d'excellence, de performance et de gestion des risques.
* Transformer les exigences qualité en résultats concrets pour les patients et les équipes.
Description du profil :
Titulaire d'une formation supérieure ( Bac+5 ) en Qualité, Gestion des Risques ou Management des établissements de santé, vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un établissement ambitieux.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, convaincre et accompagner le changement . Pédagogue et à l'écoute, vous savez créer une dynamique collective autour des enjeux de qualité et de sécurité des soins. Votre sens de l'initiative, votre leadership et vos qualités relationnelles vous permettent de mobiliser les équipes et de transformer les exigences réglementaires en projets concrets et porteurs de sens.
Une expérience en établissement de santé, idéalement en hospitalisation privée, constitue un atout apprécié.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe engagée où la qualité est considérée comme un véritable levier de performance, d'innovation et d'excellence au service des patients.
La diversité et l'inclusion font partie de nos valeurs. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nancy 54000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'une formation supérieure ( Bac+5 ) en Qualité, Gestion des Risques ou Management des établissements de santé, vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un établissement ambitieux. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en établissement de santé, idéalement en hospitalisation privée, constitue un atout apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Grand Est
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie
LA MAISON DE LEON
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
GRT DE COOP SOCIALE ET MEDICO SOC
Serveur polyvalent (H/F)
LA NEUVILLE SARL
Toutes les offres d'emploi à Nancy (181 offres, salaires et secteurs qui recrutent)