Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Responsable qualité et des services généraux H/F (H/F)
- Entreprise
- Ugecam Rhone Alpes Caisses Assur Maladie
- Lieu
- ST DIDIER AU MONT D OR 69370
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chargé de Clientèle Btob Secteur Négoce (H/F) — LYON CDI
- Déclarant en Douane (H/F) — Villefranche-sur-Saône CDI
- Assistant(e) petite enfance (H/F) — GRENOBLE CDI
- Gestionnaire copropriété (H/F) — Annecy CDI
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) — ST CYR SUR MENTHON CDI
- Caissier(ère) - Aide comptable Recettes (H/F) — PORTES LES VALENCE CDI
Description du poste
Le SMR Pédiatrique de la Maisonnée est un lieu de soins, relais entre l'hôpital et le domicile, à chaque fois que l'état de santé de votre enfant ne permet pas directement le retour dans le milieu familial.
L'établissement a été certifié avec la mention Haute Qualité des soins par la Haute Autorité de Santé en 2024.
RESPONSABLE QUALITE ET DES SERVICES GENERAUX (F/H)
TYPE DE CONTRAT : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : temps plein/forfait
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice adjointe et en collaboration avec l'encadrement, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Piloter la démarche qualité du SMRP La Maisonnée :
Participe à la conception de la politique qualité et de la gestion des risques
Met en œuvre la démarche qualité et gestion des risques en coordination avec la BQGDR et le siège de l'organisme
Communique en interne sur les différents projets et étapes de la démarche qualité
Assure une veille réglementaire
Contribue et détermine les actions d'évaluation des pratiques professionnelles
Assure la communication en interne et avec les relations extérieures
Participe à des groupes de travail régionaux et/ou nationaux
Assure le lien avec les organismes certificateurs de l'établissement
Participe aux différentes instances.
- Assurer le management direct de l'équipe de maintenance
Equipe composée de 2 techniciens de maintenance, en charge de la logistique, de la maintenance du site intérieure et extérieure.
Accompagnement et supervision par le responsable Gestion du Patrimoine et Opérations Immobilières.
- Assurer le management de l'équipe ASH
Equipe composée de 5 ASH, en charge de l'entretien des locaux et des services de soins.
Pour vous aider à réussir cette mission, vous serez accompagné de la directrice adjointe d'établissement, des membres du CODIR, du bureau qualité, et du siège de l'organisme.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
- Jours RTT (lié au statut cadre au forfait)
- Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- Salaire sur 14 mois
- Prime d'intéressement
- 1% logement
- Avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- Restauration sur place avec tarif préférentiel
- Parking gratuit
- Prime SEGUR mensuelle brute
Diplôme et expérience requis :Expérience en management d'équipe et de la qualité
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Rhône (69)
- Agent/agente d'entretien crèche /CDD/mi-temps (H/F) — ST DIDIER AU MONT D OR · CDD · 1 870 €/mois
- Chargé de Clientèle Btob Secteur Négoce (H/F) — LYON · CDI · 2 250 €/mois
- Agent / Agente logistique en magasinage (H/F) — Vaulx-en-Velin · Intérim · 1 870 €/mois
- Employé / Employée de rayon (H/F) — Écully · Intérim · 1 910 €/mois
- Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse (H/F) — Saint-Priest · Intérim · 1 870 €/mois
- Agent polyvalent (H/F) — Cours · Intérim
- Déclarant en Douane (H/F) — Villefranche-sur-Saône · CDI
- Assistant administratif H/F — Mions · Intérim · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans le Rhône (4 009) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST DIDIER AU MONT D OR 69370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme et expérience requis :Expérience en management d'équipe et de la qualité »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Comité d'entreprise · chèques vacances · Prime d'intéressement · prime de garde · Prime SEGUR
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Déclarant en Douane (H/F)
CLASQUIN SA
Assistant(e) petite enfance (H/F)
LES BAMBINS D'ABORD
Gestionnaire copropriété (H/F)
LABORD CONSULTANTS (CR)
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
TRIANGLE SOLUTIONS RH
Caissier(ère) - Aide comptable Recettes (H/F)
KEOLIS PORTES DU DAUPHINE
