Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux

Responsable qualification validation métrologie H/F

Hays FrancePubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Hays France
Lieu: Dreux 28100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Fabrication de préparations pharmaceutiques

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Description du poste

En tant que Responsable Validation & Métrologie, vous aurez pour principales missions :
- Piloter et mettre en œuvre les Master Plans Validation & Métrologie du site.
- Superviser ou réaliser les activités de qualification, validation et métrologie.
- Encadrer et développer l'équipe validation/métrologie.
- Apporter l'expertise technique aux équipes opérationnelles
- Vérifier et approuver protocoles, rapports et analyses de risques.
- Garantir le maintien du statut validé et la revue périodique des équipements et systèmes.
- Participer aux audits internes/externes et contribuer aux projets transverses du site.

Profil attendu :
- Formation Bac+5 scientifique (Ingénieur, Master, Pharmacie).
- Expérience confirmée en validation/qualification en environnement pharmaceutique (GMP).
- Compétences en management d'équipe, gestion de projets et coordination transverse.
- Maîtrise des bonnes pratiques, référentiels réglementaires et approches risk-based.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Dreux 28100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac+5 scientifique (Ingénieur, Master, Pharmacie). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).