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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux

Vendeur automobiles (H/F)

CLARENS AUTOMOBILESPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Dreux 28100
Contrat
CDI
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vendeur / Vendeuse automobile
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez notre équipe commerciale à Dreux (28) en qualité de Vendeur / Vendeuse automobiles véhicules neufs (VN) en CDI.

Implantée à Dreux depuis de nombreuses années, notre concession Opel, Leapmotor, Fiat et Jeep est une référence locale reconnue par ses clients. Elle compte 31 collaborateurs, dont une équipe commerciale de 5 vendeurs : une structure à taille humaine où règnent esprit familial, entraide et bonne ambiance.

Vous aimez le contact client, le conseil et le goût du résultat ? Nous vous confions la vente de véhicules neufs en showroom, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- Quatre marques complémentaires, de la citadine au SUV, du thermique au 100 % électrique, pour répondre à tous les profils de clients ;
- Un flux de clients en concession, alimenté par les leads des marques et les opérations commerciales ;
- Des résultats qui se traduisent directement dans votre rémunération variable.

Votre mission ? Accompagner vos clients dans leur projet automobile et développer les ventes VN de la concession sur l'ensemble des marques. Au quotidien, vous :
- Accueillez et conseillez vos clients en showroom, du premier contact à la livraison ;
- Analysez leurs besoins et les orientez vers le modèle et la marque les plus adaptés, en proposant véhicule, financement, reprise et services associés ;
- Organisez et réalisez les essais de véhicules ;
- Traitez et relancez vos leads, et assurez le suivi de votre portefeuille clients ;
- Participez activement aux opérations commerciales et portes ouvertes de la concession ;
- Atteignez vos objectifs de ventes, de financement et de services ;
- Garantissez une expérience client exemplaire, fidèle aux standards de nos marques et du Groupe Dubreuil.

Les + de CLARENS AUTOMOBILES ?
- 81 % de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour notre société ;
- Un parcours d'intégration personnalisé ;
- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ;
- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;
- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous :
- Avez une première expérience réussie dans la vente automobile ou dans la vente B2C avec une vraie appétence pour l'automobile ;
- Avez le sens du relationnel, de l'écoute et du résultat ;
- Êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service ;
- Avez le permis B, c'est indispensable.

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein de 40 H 00 par semaine ;
- Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'une variable attractive avec une garantie les premiers mois ;
- Un véhicule de fonction ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille ;
- Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ;
- Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc.).

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Pas besoin de lettre de motivation : un CV suffit. Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, vous réaliserez un entretien physique avec votre futur manager.

Un nouveau nom, fidèle à son héritage : CLARENS Automobiles prolonge l'histoire du Groupe en faisant référence à ses filiales historiques du pôle Automobile - CLARA, CLARO et CLARIS ENSEMBLE - tout en affirmant une nouvelle dynamique : https://www.youtube.com/watch?v=BWI3tbzd_xc

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires40H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuDreux 28100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Avez le permis B, c'est indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
B2C
Vente ou services aux particuliers.

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