Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux
Responsable production H/F
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Dreux 28100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de machines et d'équipements de bureau (à l'exception des ordinateurs et équipements périphériques)
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Description du poste
- Construire le planning de production en tenant compte des priorités, des ressources et des engagements clients
- Coordonner les fabrications réalisées en atelier ainsi que celles confiées à des partenaires extérieurs
- Sécuriser la disponibilité des composants, des matières et des pièces nécessaires aux projets
- Encadrer l'activité des techniciens, répartir la charge de travail et accompagner les équipes au quotidien
- Suivre la conformité des équipements, organiser les contrôles et garantir leur bon fonctionnement avant expédition
- Faire évoluer les méthodes de travail, l'organisation de l'atelier et les pratiques en matière de sécurité
Profil attendu :
- Formation supérieure de niveau Bac +5 en mécanique, génie industriel ou ingénierie généraliste
- Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel à forte dimension technique
- Première pratique du management ou de l'animation d'une équipe technique
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dreux 28100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel à forte dimension technique » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure de niveau Bac +5 en mécanique, génie industriel ou ingénierie généraliste »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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