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Offres d'emploi › Normandie

RESPONSABLE PRODUITS H/F (H/F)

CAP INTER NORMANDIEPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Ducey-Les Chéris 50220
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 16.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

En lien avec le directeur BU, vous aurez quatre principales missions : Le management, l'amélioration des produits, le co-développement clients et la coordination des flux.

Vous participerez à :

Manager, animer et coordonner l'équipe.
Fixer les objectifs, suivre la performance et accompagner le développement des compétences.
Favoriser la communication et la collaboration dans l'équipe.
Réaliser l'ensemble des actions liées au rôle d'un manager.
Prendre en charge le pilotage des sujets d'amélioration des produits.
Suivre les portefeuilles des projets d'amélioration produits et de co-développement clients.
Concevoir et développer des produits, modélisation 3D et réaliser des plans 2D.
Suivre et analyser les remontées des clients et mener les actions d'amélioration.
Coordonner les différents intervenants afin de réaliser les actions nécessaires à la mise sur le marché des produits (de l'industrialisation, au paramétrage et à l'approvisionnement).
Superviser les opérations d'approvisionnement et veiller à la bonne gestion des stocks.
Vous disposez de solides compétences techniques et maîtrisez les outils de conception 2D/3D ainsi que la mise en plan.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 16.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDucey-Les Chéris 50220
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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