Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bouscat

Responsable portefeuille comptable (H/F)

Offre d'emploi : Responsable portefeuille comptable (H/F) à Bouscat (33), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Bouscat 33110
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Assistant / Assistante comptable

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Description du poste

EN BREF : CDI - RESPONSABLE DE DOSSIERS / COLLABORATEUR COMPTABLE H/F - LE BOUSCAT (33) - CABINET DYNAMIQUE - PORTEFEUILLE PME - 37H - 7 SEMAINES DE CONGÉS - 45K €

LE CONTEXTE DU POSTE

Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté au Bouscat, qui accompagne principalement une clientèle de PME du secteur dans la gestion et le développement de leur activité.

Intégré(e) à une équipe d'une trentaine de collaborateurs en expertise et directement rattaché(e) au responsable du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille clients avec un réel niveau d'autonomie.

Le cabinet poursuit son développement et offre de belles possibilités d'évolution aux collaborateurs souhaitant s'inscrire dans la durée et élargir progressivement leurs responsabilités.

VOS MISSIONS

Vous intervenez sur un portefeuille de PME et assurez notamment :

- Superviser les travaux réalisés par 2 assistants comptables
- Prendre en charge la préparation et l'établissement des bilans
- Élaborer les liasses fiscales
- Accompagner les clients dans leur pilotage à travers les tableaux de bord, prévisionnels et indicateurs KPI
- Présenter les comptes annuels et assurer les rendez-vous de remise de bilan
- Participer à des missions ponctuelles : situations intermédiaires, prévisions financières et évaluations

VOTRE PROFIL

- Formation supérieure en comptabilité : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent
- Une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable
- Les profils en cours de préparation du DEC sont également les bienvenus
- Autonomie, sens du conseil et goût pour la relation client
- Envie de progresser au sein d'une structure offrant des perspectives d'évolution

VOS AVANTAGES

- Rémunération : 45K € brut annuel fixe
- 37 heures par semaine
- 7 semaines de congés
- Perspectives d'évolution au sein du cabinet
- Tickets restaurant
- Primes
- Horaires flexibles

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Étape 1 : premier échange avec Alicia, consultante chez Adsearch, afin de vous présenter l'opportunité et d'échanger sur votre projet.

Étape 2 : entretien avec le chef de mission et l'expert-comptable du cabinet.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, travailler sur une clientèle de PME et bénéficier de véritables perspectives d'évolution ? N'hésitez pas à postuler !

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Réponse sous 3 jours.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bouscat 33110 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation supérieure en comptabilité : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

« Les profils en cours de préparation du DEC sont également les bienvenus »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
KPI: Indicateurs de performance suivis par l'équipe.