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Responsable pôle social (H/F)
Coallia recrute : Responsable pôle social (H/F) à Laon (02), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
CoalliaPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Coallia
- Lieu
- Laon 02000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez plus particulièrement en charge de Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement
(aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de
logement de droit commun, intégration dans le logement Développer le partenariat local;***Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc Avantages 35 jours de congés payés***Compte Epargne Temps (CET)***Avantages proposés par le CSE***Formations collectives
Description du profil :
Votre poste est basé à LAON. Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.
Diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, DE ASS, DE CESF) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et de l'insertion.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et une première expérience auprès des personnes en très grande précarité est un atout
Vous appréciez le travail en équipe, en partenariat, tout en travaillant en autonomie.
Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e),
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez plus particulièrement en charge de Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement
(aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de
logement de droit commun, intégration dans le logement Développer le partenariat local;***Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc Avantages 35 jours de congés payés***Compte Epargne Temps (CET)***Avantages proposés par le CSE***Formations collectives
Description du profil :
Votre poste est basé à LAON. Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.
Diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, DE ASS, DE CESF) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et de l'insertion.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et une première expérience auprès des personnes en très grande précarité est un atout
Vous appréciez le travail en équipe, en partenariat, tout en travaillant en autonomie.
Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e),
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Laon 02000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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