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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Quetigny

Responsable pôle comptabilité générale H/F h/f

Offre d'emploi : Responsable pôle comptabilité générale H/F h/f à Quetigny (21), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Quetigny 21800
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Comptable
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Description du poste

Description de l'entreprise?Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez nos équipes ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - ? Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - ? Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - ? Une banque innovante tournée vers la digitalisation Mettez en lumière votre talent en intégrant l'aventure BPBFC en tant que Responsable Pôle Comptabilité Générale. Poste et missionsRattaché.e au Directeur Comptable, le (la) responsable du pôle comptabilité générale aura en charge : Manager une équipe de 6 collaborateurs, en assurant une répartition efficace des tâches, une planification des activités et une animation des réunions d'équipe pour favoriser un environnement collaboratif, Superviser les travaux de tenus de comptabilité fournisseurs, facturation, immobilisations (saisie, paiement, suivi comptable et reporting), Contrôler les comptes comptables de son périmètre : justification, lettrage, formalisation des contrôles de premier niveau, apurement des suspens,. Participer aux travaux d'arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels, Participer à la gestion du dispositif procédural (procédures et modes opératoires), en veillant à sa complétude et sa mise à jour, Superviser la gestion des obligations fiscales annuelles (résultat fiscal, production des liasses, calcul du prorata de TVA et ratio d'assujettissement TS, CVAE, C3S, gestion de l'intégration fiscale, DAS2), Participer activement à l'amélioration continue des processus au sein du département en contribuant à des projets d'optimisation, Participer aux projets interne et Groupe d'intégration ou évolution de logiciels, d'outils ou de méthodologie. Profil et compétences requisesProfil et compétences requises Diplôme en comptabilité ou en finance (Bac +5), Expérience significative de 4 à 5 ans en comptabilité en normes françaises et IFRS, Expérience en encadrement et gestion d'équipe, avec une capacité à animer et piloter une équipe comptable. Compétences analytiques solides, avec une attention particulière aux détails et à la rigueur. Bonnes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité à transmettre des informations de manière claire et efficace. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et familiarité avec les outils de lettrage et de suivi des opérations.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuQuetigny 21800 — « Une banque innovante tournée vers la digitalisation Mettez en lumière votre talent en intégrant l'aventure BPBFC en tant que Responsable Pôle Comptabilité Géné… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil et compétences requises »
  • « Profil et compétences requises Diplôme en comptabilité ou en finance (Bac +5), Expérience significative de 4 à 5 ans en comptabilité en normes françaises et IFRS, Expérience en encadrement et gestion d'équipe, avec une capacité à animer et… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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