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AGENT DE PROPRETÉ ET D'HYGIÈNE - H/F

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GSF recrute : AGENT DE PROPRETÉ ET D'HYGIÈNE - H/F à Quetigny (21), CDD - 2 Mois, Mensuel de 1759.8 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

GSFPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: GSF
Lieu: Quetigny 21800
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Travail en horaires fractionnés
Salaire: Mensuel de 1759.8 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

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Description du poste

Description :

GSF ORION NORD RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN H/F

Vos missions, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :

Effectuer l'entretien des sanitaires, salles de pause, bureaux...

Assurer l'approvisionnement des consommables.

Horaires : Lundi au samedi de 6h à 8h

Taux horaire : 12.57€

Profil recherché :

Une première expérience dans le milieu de la propreté est appréciée

Capacités de communication, esprit d'équipe, ponctualité

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Équipement pour l'entretien

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Tablier à poches
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1759.8 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Travail en horaires fractionnés — « Horaires : Lundi au samedi de 6h à 8h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Quetigny 21800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 760 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent de propreté et d'hygiène en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 800 € et 1 910 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans le milieu de la propreté est appréciée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?