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RESPONSABLE POISSONNIER (H/F)

Intermarché recrute : RESPONSABLE POISSONNIER (H/F) à Mourmelon-le-Grand (51), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.

IntermarchéPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Intermarché
Lieu
Mourmelon-le-Grand 51400
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
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Description du poste

Les missions du poste
Nous recherchons actuellement notre futur(e) Chef de Rayon Poissonnerie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.

En tant que Chef de Rayon Poissonnerie, vous serez responsable de la gestion et de l'animation du rayon poissonnerie de notre magasin. Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la mise en place et la gestion des produits de la poissonnerie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité

- Garantir la qualité des produits en veillant à leur fraîcheur et à leur présentation attrayante

- Conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des produits adaptés à leurs besoins

- Gérer les stocks, les commandes et les inventaires

- Animer le rayon en organisant des dégustations, des promotions et des animations commerciales

- Manager une équipe de vendeurs et les accompagner dans leur développement professionnel

- Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des compétences et des qualités spécifiques :

- Expérience préalable en tant que Chef de Rayon Poissonnerie ou dans un poste similaire

- Excellente connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation

- Sens du commerce et aisance relationnelle pour conseiller et fidéliser la clientèle

- Capacité à gérer les stocks, les commandes et les inventaires de manière rigoureuse

- Bonnes compétences en gestion d'équipe pour accompagner et motiver les vendeurs

- Esprit d'initiative, autonomie et réactivité pour faire face aux différentes situations

- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

- Poste à pourvoir dès que possible
- Contrat à durée indéterminée
- Salaire sur 13 mois
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMourmelon-le-Grand 51400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
  • « Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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