RESPONSABLE POISSONNIER (H/F)
Intermarché recrute : RESPONSABLE POISSONNIER (H/F) à Mourmelon-le-Grand (51), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Mourmelon-le-Grand 51400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans la Marne (51) »
Les offres dans la Marne aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads
Offres proches de celle-ci
- PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE - H/F — Moselle CDI
- Vendeur/Vendeuse Charcuterie Traditionnelle - H/F — Haut-Rhin CDI
- Responsable d'équipe logistique (H/F) — Moselle CDI
- Conseiller de vente Parapharmacie - H/F — Bas-Rhin CDI
- Conducteur Navette de nuit H/F — Moselle CDI
- Boulanger (Alternance) - H/F — Vosges CDI
Description du poste
Nous recherchons actuellement notre futur(e) Chef de Rayon Poissonnerie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
En tant que Chef de Rayon Poissonnerie, vous serez responsable de la gestion et de l'animation du rayon poissonnerie de notre magasin. Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la mise en place et la gestion des produits de la poissonnerie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Garantir la qualité des produits en veillant à leur fraîcheur et à leur présentation attrayante
- Conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des produits adaptés à leurs besoins
- Gérer les stocks, les commandes et les inventaires
- Animer le rayon en organisant des dégustations, des promotions et des animations commerciales
- Manager une équipe de vendeurs et les accompagner dans leur développement professionnel
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des compétences et des qualités spécifiques :
- Expérience préalable en tant que Chef de Rayon Poissonnerie ou dans un poste similaire
- Excellente connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation
- Sens du commerce et aisance relationnelle pour conseiller et fidéliser la clientèle
- Capacité à gérer les stocks, les commandes et les inventaires de manière rigoureuse
- Bonnes compétences en gestion d'équipe pour accompagner et motiver les vendeurs
- Esprit d'initiative, autonomie et réactivité pour faire face aux différentes situations
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Poste à pourvoir dès que possible
- Contrat à durée indéterminée
- Salaire sur 13 mois
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook
Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsAppSuivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.
D’autres offres dans le Marne (51)
- VENDEUR/VENDEUSE RAYON BOUCHERIE (H/F) — Mourmelon-le-Grand · CDI
- BOUCHER (H/F) — Mourmelon-le-Grand · CDI
- Employé(e) polyvalente de libre-service en apprentissage (H/F) — Mourmelon-le-Grand · Alternance
- Chauffeur accompagnateur / Transport de personnes (Mourmelon-le-Grand) (H/F) — Mourmelon-le-Grand · CDI
- Auxiliaire de puériculture — Mourmelon-le-Grand · CDD · 1 990 €/mois
- Mécanicien (H/F) — Mourmelon-le-Grand · Intérim · 2 650 €/mois
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance armement (H/F) — Mourmelon-le-Grand · Intérim
- Comptable (H/F) — Mourmelon-le-Grand · CDI
Toutes les offres dans le Marne (2 544) · Toute la région Grand Est
Équipement de cuisine
- Veste de cuisine
La tenue de base en restauration.Voir sur Amazon - Chaussures de cuisine antidérapantes
Sols glissants : semelle SRC conseillée.Voir sur Amazon - Couteau de chef
L'outil du quotidien en cuisine.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mourmelon-le-Grand 51400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
- « Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Grand Est
PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE - H/F
E.LECLERC
Responsable d'équipe logistique (H/F)
Amazon France Logistique SAS
Boulanger (Alternance) - H/F
E.LECLERC
