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Offres d'emploi › Normandie › Havre

Responsable paie (H/F)

WINSEARCHPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Winsearch
Lieu
Havre 76600
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - RTT, primes
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions Pilotage et supervision de l'équipe paie : 2 gestionnaires de paie & 1 alternant Dispatcher les nouveaux dossiers à l'équipe Production d'une centaine de bulletins mensuels, appui des gestionnaires si hausse d'activité Paramétrage des dossiers sur SILAE Conseil et accompagnement des clients dans toutes leurs problématiques sociales Veille juridique

Description du profil :

Votre profil :- Expérience minimum 6 ans en cabinet d'expertise- Management d'une petite équipe- Idéalement BAC+5 issue d'une formation RH ou social- Bon relationnel, pédagogie, sens du développement et organisation

Votre candidature est confidentielle.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - RTT, primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHavre 76600
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s) — « Expérience minimum 6 ans en cabinet d'expertise- Management d'une petite équipe- Idéalement BAC+5 issue d'une formation RH ou social- Bon relationnel, pédagogi… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience minimum 6 ans en cabinet d'expertise- Management d'une petite équipe- Idéalement BAC+5 issue d'une formation RH ou social- Bon relationnel, pédagogie, sens du développement et organisation »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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