Offres d'emploi › Normandie › Havre
Chirurgien-Dentiste H/F
VYV 3 NormandiePubliée il y a 1 min
- Entreprise
- VYV 3 Normandie
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 80000.0 Euros à 120000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Dentiste
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- Technicien d'atelier H/F — Caen CDI
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Nous vous proposons de :
- Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.
- Un plateau technique de pointe
- La possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétences
- Une patientèle déjà existante
- Partager vos connaissances au sein d'une communauté d'experts qui contribue à enrichir l'expérience clinique de chacun.
- Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s
- Participer activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire)
- Un parcours d'intégration sur mesure
Avantages :
- Chèques déjeuner
- Des formations régulières vous sont proposées
- Mobilité géographique possible
- Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
- Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux...
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'une communauté d'experts qui œuvre pour l'accès aux soins pour tous.
Alors rejoignez-nous !
Notre process de recrutement :
Ex : Nous fonctionnons en 3 temps, dès lors que nous avons retenu votre candidature :
1 - Échange avec le service des Ressources Humaines
2 - Visite du centre dentaire
2 - Échange avec le Manager
Nous pouvons adapter notre process en fonction de votre situation.
VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Nous vous proposons de :
- Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.
- Un plateau technique de pointe
- La possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétences
- Une patientèle déjà existante
- Partager vos connaissances au sein d'une communauté d'experts qui contribue à enrichir l'expérience clinique de chacun.
- Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s
- Participer activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire)
- Un parcours d'intégration sur mesure
Avantages :
- Chèques déjeuner
- Des formations régulières vous sont proposées
- Mobilité géographique possible
- Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
- Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux...
PROFIL RECHERCHÉ :
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Ex : Nous fonctionnons en 3 temps, dès lors que nous avons retenu votre candidature :
1 - Échange avec le service des Ressources Humaines
2 - Visite du centre dentaire
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 80000.0 Euros à 120000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Havre 76600 — « Mobilité géographique possible » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'une communauté d'experts qui œuvre pour l'accès aux soins pour tous. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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