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Offres d'emploi › Normandie › Havre

Chef comptable (H/F)

WINSEARCHPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Winsearch
Lieu
Havre 76600
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - -
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

En collaboration directe avec les associés du cabinet, vous aurez à charge les missions suivantes Gestion d'un portefeuille - Management d'une équipe de collaborateurs comptables- Planification de l'emploi du temps de votre équipe - Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences - Conseils auprès des clients

Description du profil :

Issu d'une formation comptable (minimum BAC+5) avec une solide expérience en cabinet d'expertise comptable, vous disposez de bonnes connaissances techniques en matière de comptabilité, et une grande motivation.

Le travail en équipe est fait pour vous. Rigoureux et organisé, vous êtes force de proposition pour optimiser les process et développer l'activité du cabinet.

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise avec les clients et mettez tout en oeuvre pour répondre à leurs attentes. A l'écoute de vos collaborateurs, vous les accompagnez au mieux dans la gestion de l'activité au quotidien.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHavre 76600
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu d'une formation comptable (minimum BAC+5) avec une solide expérience en cabinet d'expertise comptable, vous disposez de bonnes connaissances techniques en matière de comptabilité, et une grande motivation. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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