Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes
Responsable ordonnancement (h/f) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Cannes 06150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire de flux de production
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Description du poste
Mission générale Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Elior recherche son/sa nouvel(le) Responsable ordonnancement en CDI pour sa cuisine centrale de Cannes. Vous travaillerez en journée, du lundi au vendredi. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Détails de l'offre Missions principales : - Effectifs : suivre les effectifs prévisionnels, de précommande, de commande et réels (scolaires, CCAS, crèches) et analyser les écarts.- Ordonnancement : consolider les effectifs des sites et les transmettre à la production, aux approvisionnements et à la livraison dans les délais.- Clôture mensuelle : faire valider les effectifs réels par le client, préparer les états de facturation, traiter les contestations.- Pilotage : suivre les indicateurs de fréquentation et produire les tableaux de bord.- Outil Elixir : l'utiliser et l'alimenter au quotidien, remonter les anomalies. Profil recherché : - Bac+2/3 en gestion, logistique ou hôtellerie restauration ; 2 à 3 ans d'expérience en ordonnancement, idéalement en restauration collective.- Maîtrise informatique : Elixir et Excel avancé.- Rigueur, organisation, respect des délais, esprit d'analyse.- Sens du service, bon relationnel avec les clients et les équipes terrain, autonomie et réactivité. Rémunération entre € € brut annuel sur 13 mois selon expérience. Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou tickets restaurantsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous travaillerez en journée, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cannes 06150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « 2 à 3 ans d'expérience en ordonnancement, idéalement en restauration collective. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « 2 à 3 ans d'expérience en ordonnancement, idéalement en restauration collective. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · tickets restaurants · Plan d'épargne · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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