Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Meung-sur-Loire
Responsable Occasion et Rénovation H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 h
- Lieu
- Meung-sur-Loire 45130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse automobile
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Description du poste
Notre client, acteur reconnu dans son domaine, recherche un Responsable Occasion et Rénovation pour son site près de Meung-sur-Loire.En tant que Responsable Occasion et Rénovation, vous gérez de la gestion des opérations à l'optimisation des performances.
Missions principales :
- Manager une dizaine de personnes et développer les équipes en charge des activités de rénovation et de logistique du matériel d'occasion, en veillant à la performance, à la sécurité et au développement des compétences.
- Piloter les opérations de remise en état du matériel de chantier en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et HSE, tout en déployant les standards et démarches d'amélioration continue.
- Superviser les flux logistiques liés aux activités Occasion et Rénovation (stockage, transport, mouvements de matériel, fiabilité des données et flux d'information).
- Contribuer au développement rentable de l'activité en apportant une expertise technique et économique aux équipes commerciales et en participant aux projets d'optimisation et de croissance.
- Coordonner les parties prenantes internes et externes (production, commerce, supply chain, fournisseurs, sous-traitants) afin d'assurer la bonne exécution des opérations et la satisfaction des clients.Poste en CDI - Statut Cadre
Rémunération sur 13 mois entre 60 et 80K€/an +Intéressement + Compte épargne-temps
RTT
Retraite complémentaire
Déplacements 1 a 2 fois par mois (usines, siège et occasionnellement des Points services France, Charlieu).
Missions principales :
- Manager une dizaine de personnes et développer les équipes en charge des activités de rénovation et de logistique du matériel d'occasion, en veillant à la performance, à la sécurité et au développement des compétences.
- Piloter les opérations de remise en état du matériel de chantier en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et HSE, tout en déployant les standards et démarches d'amélioration continue.
- Superviser les flux logistiques liés aux activités Occasion et Rénovation (stockage, transport, mouvements de matériel, fiabilité des données et flux d'information).
- Contribuer au développement rentable de l'activité en apportant une expertise technique et économique aux équipes commerciales et en participant aux projets d'optimisation et de croissance.
- Coordonner les parties prenantes internes et externes (production, commerce, supply chain, fournisseurs, sous-traitants) afin d'assurer la bonne exécution des opérations et la satisfaction des clients.Poste en CDI - Statut Cadre
Rémunération sur 13 mois entre 60 et 80K€/an +Intéressement + Compte épargne-temps
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Retraite complémentaire
Déplacements 1 a 2 fois par mois (usines, siège et occasionnellement des Points services France, Charlieu).
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
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| Salaire | « Rémunération sur 13 mois entre 60 et 80K€/an +Intéressement + Compte épargne-temps » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Meung-sur-Loire 45130 — « Déplacements 1 a 2 fois par mois (usines, siège et occasionnellement des Points services France, Charlieu). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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