Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Savoie

Responsable mise en rayon H/F

Offre d'emploi : Responsable mise en rayon H/F à Savoie, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: Savoie
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

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Description du poste

À propos du poste
En tant que responsable de la mise en rayon, vous participez activement à la mise en rayon des produits et veillez à leur bonne présentation ainsi qu'à leur disponibilité en magasin. Vous êtes également chargé de l'organisation du rayon et de la coordination des activités quotidiennes de l'équipe.

Responsabilités

* Organisez le réassort, le rangement et la présentation des produits, en tenant compte des prix et des priorités commerciales.
* Supervisez l'équipe, répartissez les tâches et soutenez le développement des compétences au quotidien.
* Suivez les stocks et les besoins d'approvisionnement, et communiquez les informations utiles aux équipes concernées.
* Votre contribution: une mise en rayon ordonnée aide les client(e)s à repérer les produits et les collègues à maintenir des espaces de vente bien tenus.

Profil recherché

Compétences requises: vous savez organiser les tâches, encadrer une équipe, communiquer clairement et assurer le suivi des stocks et de la présentation des produits. Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion d'équipe ou en vente au détail, ainsi que des compétences en marchandisage, tarification, approvisionnement, gestion du temps et service à la clientèle.

Rémunération : 1 795,21€ à 2 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 1 795,21€ à 2 000,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Savoie Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises: vous savez organiser les tâches, encadrer une équipe, communiquer clairement et assurer le suivi des stocks et de la présentation des produits. »

Ce qui est seulement souhaité

« Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion d'équipe ou en vente au détail, ainsi que des compétences en marchandisage, tarification, approvisionnement, gestion du temps et service à la clientèle. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).