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Responsable Méthodes Maintenance (H/F)

Offre d'emploi : Responsable Méthodes Maintenance (H/F) à Rouen (76), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
CDI
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable d'équipe maintenance
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Description du poste

Description
Transdev recrute un Responsable Méthodes Maintenance (H/F)
Votre mission
Rattaché(e) à la Directrice Technique, le/la responsable
méthodes maintenance pilote la performance, la fiabilité et le maintien en
conditions opérationnelles des parcs (bus et tramway), des installations fixes et
des outils de maintenance, en pilotant l'harmonisation et l'optimisation des
méthodes et processus. Il/elle apporte expertise et assistance technique, tout
en structurant les données techniques et les indicateurs de pilotage
nécessaires à l'analyse et à l'amélioration continue des activités de
maintenance et de renouvellement du parc.
Les principales responsabilités :
Management : Encadrer l'équipe Méthodes Maintenance, gestion des stocks et gestion de contrats
techniques (environ 15 personnes)
Les principales responsabilités
Management Ordonnancement, planification et
coordination des méthodes :
Définir et formaliser, avec son équipe, en lien avec les responsables d'unités techniques, et en suivant les prescriptions des constructeurs, les standards d'entretien et les gammes de maintenances afférentes
Garantir la bonne planification des plans de maintenance et leur déroulé
Coordonner l'organisation et le suivi des contrôles réglementaires
Être le/la référent(e) sur le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
Piloter le processus d'amélioration
de l'efficience de la fonction maintenance :
Définir et optimiser les méthodes de maintenance et la planification des interventions, en veillant à la fiabilisation des équipements et à l'harmonisation des pratiques entre les unités
Piloter la performance et l'amélioration continue de la maintenance à travers le déploiement de l'Excellence Opérationnelle, le suivi d'indicateurs pertinents et la mise en œuvre d'outils et démarches d'amélioration continue
Gestion des stocks
Assurer, avec son équipe de gestion des stocks, la gestion des deux magasins et des processus d'approvisionnements des unités
Gestion des contrats techniques
Gérer, avec son équipe, le choix et le suivi des prestataires sous contrat avec la Direction Technique
Suivi budgétaire
Participer à la construction budgétaire et assurer son suivi pour la Direction Technique
Participer à la clôture comptable mensuelle
Plans et projets d'investissements
Participer aux réflexions du plan d'investissement annuel. Il/elle est associé(e) aux études d'investissement et à la réalisation des projets.
Politique et démarche Energie
Contribuer, en tant que membre de l'équipe Énergie, à l'amélioration de la performance énergétique et au déploiement de la démarche ISO .
Intégrer les enjeux de performance énergétique dans les méthodes de maintenance et assurer la collecte et l'analyse des données énergétiques des installations
Ordonnancement, planification et
coordination des méthodes :
Définir et formaliser, avec son équipe, en lien avec les responsables d'unités techniques, et en suivant les prescriptions des constructeurs, les standards d'entretien et les gammes de maintenances afférentes
Garantir la bonne planification des plans de maintenance et leur déroulé
Coordonner l'organisation et le suivi des contrôles réglementaires
Être le/la référent(e) sur le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
Piloter le processus d'amélioration
de l'efficience de la fonction maintenance :
Définir et optimiser les méthodes de maintenance et la planification des interventions, en veillant à la fiabilisation des équipements et à l'harmonisation des pratiques entre les unités
Piloter la performance et l'amélioration continue de la maintenance à travers le déploiement de l'Excellence Opérationnelle, le suivi d'indicateurs pertinents et la mise en œuvre d'outils et démarches d'amélioration continue
Gestion des stocks
Assurer, avec son équipe de gestion des stocks, la gestion des deux magasins et des processus d'approvisionnements des unités
Gestion des contrats techniques
Gérer, avec son équipe, le choix et le suivi des prestataires sous contrat avec la Direction Technique
Suivi budgétaire
Participer à la construction budgétaire et assurer son suivi pour la Direction Technique
Participer à la clôture comptable mensuelle
Plans et projets d'investissements
Participer aux réflexions du plan d'investissement annuel. Il/elle est associé(e) aux études d'investissement et à la réalisation des projets.
Politique et démarche Energie
Contribuer, en tant que membre de l'équipe Énergie, à l'amélioration de la performance énergétique et au déploiement de la démarche ISO .
Intégrer les enjeux de performance énergétique dans les méthodes de maintenance et assurer la collecte et l'analyse des données énergétiques des installations
Ordonnancement, planification et
coordination des méthodes :
Définir et formaliser, avec son équipe, en lien avec les responsables d'unités techniques, et en suivant les prescriptions des constructeurs, les standards d'entretien et les gammes de maintenances afférentes
Garantir la bon...

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRouen 76000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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