RESPONSABLE MÉTHODES INDUSTRIALISATION (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Directeur technique et moyens industriels, vous pilotez l'activité méthodes industrialisation, de la définition des données techniques jusqu'à l'accompagnement des équipes de production.
1. Fiabiliser les méthodes de fabrication Vous définissez et optimisez les méthodes de production de nos équipements de cabine.
Concrètement, vous :
- Assurez le paramétrage et la gestion des gammes de fabrication.
- Rédigez et faites évoluer les fiches techniques et les dossiers de fabrication.
- Veillez à la cohérence et à la fiabilité des données techniques.
- Accompagnez la production dans l'application des méthodes définies.
L'objectif : disposer de processus de fabrication fiables, adaptés aux produits et aux exigences industrielles.
2. Piloter les projets d'industrialisation Vous coordonnez les programmes relevant de votre périmètre et contribuez aux choix et à la mise en place de nouveaux outils industriels.
Vous veillez à la cohérence des solutions retenues et à leur adéquation avec les contraintes de fabrication.
Votre capacité à anticiper, à organiser les sujets et à travailler avec différents interlocuteurs sera déterminante pour faire avancer les projets.
3. Améliorer la performance industrielle Vous analysez la performance globale de l'outil de production et identifiez les axes d'amélioration.
Vous contribuez à faire évoluer les méthodes et les processus pour répondre aux besoins de l'activité, tout en veillant au respect des exigences industrielles et des règles QHSE.
4. Manager et organiser l'activité d'une équipe Vous organisez et priorisez l'activité méthodes industrialisation, accompagnez les collaborateurs dans leurs missions et veillez à la bonne coordination des sujets.
Vous donnez de la visibilité sur les priorités et favorisez une communication claire et constructive.
Votre rôle ne consiste pas seulement à répartir le travail : vous contribuez à créer les conditions d'une collaboration efficace, dans un environnement qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative.

Des avantages concrets - CDI basé à Rochefort, en Charente-Maritime.
- Rémunération à partir de 46 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience.
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
- Prise en charge de 50 % des abonnements de transports en commun.
- Congés supplémentaires selon l'ancienneté, conformément à la convention collective nationale de la métallurgie.
- CSE proposant différents avantages, notamment des cartes cadeaux.
- Parcours d'intégration pour vous accompagner dès votre arrivée.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) des méthodes et de l'industrialisation qui sait conjuguer expertise technique, organisation et management.
Votre expérience - Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5.
- Vous justifiez d'au moins 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les méthodes de fabrication et les processus d'industrialisation.
- Vous avez une expérience en environnement industriel exigeant. Une expérience dans l'aéronautique est un véritable atout.
Vos compétences techniques Vous connaissez notamment :
- Le paramétrage et la gestion des gammes de fabrication.
- Les procédés d'assemblage et de fabrication de pièces composites, idéalement dans l'univers des équipements de cabine.
- La rédaction de dossiers et de fiches techniques de fabrication.
- CATIA V5 et les outils bureautiques.
- La gestion de projets industriels et l'analyse de la performance de production.
- Les exigences industrielles et réglementaires du secteur aéronautique.
La maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Votre façon de travailler fera la différence Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de hiérarchiser les priorités sans perdre de vue les objectifs d'ensemble.
Vous aimez analyser les situations, prendre des initiatives et rechercher des solutions concrètes. Vous savez communiquer clairement, travailler avec différents interlocuteurs et faire avancer les projets dans un esprit constructif.
Côté management, vous privilégiez la confiance, l'autonomie et la collaboration. Vous savez donner un cap tout en laissant à chacun la place nécessaire pour prendre des initiatives.