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Responsable méthodes et amélioration continue (H/F)
ATELIER CHARTRAIN DE MAROQUINERIE recrute : Responsable méthodes et amélioration continue (H/F) à GELLAINVILLE (28), CDI, Mensuel de 2800.0 Euros - selon profil et expérience. Offre publiée le 5 novembre 2026.
ATELIER CHARTRAIN DE MAROQUINERIEPubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Atelier Chartrain De Maroquinerie
- Lieu
- GELLAINVILLE 28630
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros - selon profil et expérience
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
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Description du poste
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus.
Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Responsable Méthodes & amélioration continue.
Vos missions principales seront les suivantes:
- Analyser les produits et leurs gammes opératoires
- Concevoir et mettre en œuvre des processus d'industrialisation efficaces afin d'optimiser la production dans le respect des savoir-faire, de la qualité, de l'ergonomie et de la sécurité des artisans
- Définir et mettre en place les méthodes de fabrication optimales en collaboration avec les équipes de production, afin de garantir l'efficacité et la qualité des produits.
- Définir l'organisation et les moyens pour accueillir les nouveautés et développer les outils nécessaires.
- Participer à l'implantation efficace de l'atelier
- Identifier et mettre en place des formations adaptées au développement technique des équipes
Profil :
Vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur de la maroquinerie ou de la confection de luxe.
Vous êtes capable de gérer un projet. Avec vos capacités relationnelles, vous saurez faire adhérer les équipes aux nouveautés.
Vous avez une sensibilité aux enjeux de production.
Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Responsable Méthodes & amélioration continue.
Vos missions principales seront les suivantes:
- Analyser les produits et leurs gammes opératoires
- Concevoir et mettre en œuvre des processus d'industrialisation efficaces afin d'optimiser la production dans le respect des savoir-faire, de la qualité, de l'ergonomie et de la sécurité des artisans
- Définir et mettre en place les méthodes de fabrication optimales en collaboration avec les équipes de production, afin de garantir l'efficacité et la qualité des produits.
- Définir l'organisation et les moyens pour accueillir les nouveautés et développer les outils nécessaires.
- Participer à l'implantation efficace de l'atelier
- Identifier et mettre en place des formations adaptées au développement technique des équipes
Profil :
Vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur de la maroquinerie ou de la confection de luxe.
Vous êtes capable de gérer un projet. Avec vos capacités relationnelles, vous saurez faire adhérer les équipes aux nouveautés.
Vous avez une sensibilité aux enjeux de production.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
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| Salaire | Mensuel de 2800.0 Euros - selon profil et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GELLAINVILLE 28630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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