Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Responsable Logistique (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
LEGENDREPubliée le 11 septembre 2026
- Entreprise
- Legendre
- Lieu
- GELLAINVILLE 28630
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros - Selon le profil et l'expérience
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Entreposage et stockage non frigorifique
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Description du poste
Votre mission
Legendre Logistics recherche son/sa futur(e) Responsable Logistique pour rejoindre l'une de nos plateformes de Gellainville et contribuer au pilotage et à l'optimisation de ses activités logistiques.
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Logistiques, vous aurez pour missions de :
- Organiser, piloter et optimiser votre activité, en tenant compte des aléas, des pics d'activité clients et des objectifs définis par votre direction ;
- Manager et superviser les équipes logistiques, composées de 4 Chefs d'Équipe en management direct, ainsi que de Chefs de Ligne, Caristes et Préparateurs de commandes, avec un recours pouvant aller jusqu'à 80 intérimaires en haute saison ;
- Adapter les ressources aux besoins de l'activité, dans le respect des objectifs du compte d'exploitation ;
- Participer au développement des équipes : recrutement des intérimaires, formation et accompagnement des équipes, entretiens annuels et développement des compétences, en lien avec votre N+1 ;
- Assurer le suivi quotidien des opérations dans le WMS, identifier les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
- Assurer l'interface et le suivi des demandes clients, en veillant à leur satisfaction tout en maîtrisant les impacts financiers ;
- Superviser le pilotage de l'inventaire de fin d'année ;
- Assurer le suivi des éléments de facturation dans les délais impartis ;
- Participer à la mise en place de nouveaux projets sur votre périmètre ;
- Garantir le respect des procédures et veiller à l'application des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Le profil idéal
- Réactif(ve), vous savez anticiper et disposez d'un fort esprit d'analyse, vous permettant d'organiser efficacement votre activité et vos équipes.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, rigoureux(se) et accordez une importance particulière à la satisfaction client.
- À l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du WMS Reflex est un plus.
- Vous savez vous adapter aux contraintes liées à la saisonnalité de l'activité : pic d'activité d'octobre à décembre. En haute saison, l'équipe fonctionne en 3×8, avec une activité le samedi et le dimanche. En basse saison, les horaires sont en journée, du lundi au vendredi.
Vous bénéficierez de :
- La prime de participation, et du Plan d'Épargne Entreprise pour préparer votre avenir,
- La prime de bilan,
- La prime de gratification,
- Notre mutuelle familiale avantageuse,
- Des avantages CSE : billetterie, chèques cadeaux, avantages divers
- Des dispositifs de développement des compétences avec un accès à des formations,
- Des outils digitaux modernes pour simplifier votre quotidien (application pour la gestion des congés, bulletin de paie dématérialisé, signature électronique de votre contrat, entretiens de parcours digitalisés).
En outre, dans le cadre de sa politique RSE, nos Référents Handicap, proposent un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.
Legendre Logistics recherche son/sa futur(e) Responsable Logistique pour rejoindre l'une de nos plateformes de Gellainville et contribuer au pilotage et à l'optimisation de ses activités logistiques.
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Logistiques, vous aurez pour missions de :
- Organiser, piloter et optimiser votre activité, en tenant compte des aléas, des pics d'activité clients et des objectifs définis par votre direction ;
- Manager et superviser les équipes logistiques, composées de 4 Chefs d'Équipe en management direct, ainsi que de Chefs de Ligne, Caristes et Préparateurs de commandes, avec un recours pouvant aller jusqu'à 80 intérimaires en haute saison ;
- Adapter les ressources aux besoins de l'activité, dans le respect des objectifs du compte d'exploitation ;
- Participer au développement des équipes : recrutement des intérimaires, formation et accompagnement des équipes, entretiens annuels et développement des compétences, en lien avec votre N+1 ;
- Assurer le suivi quotidien des opérations dans le WMS, identifier les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
- Assurer l'interface et le suivi des demandes clients, en veillant à leur satisfaction tout en maîtrisant les impacts financiers ;
- Superviser le pilotage de l'inventaire de fin d'année ;
- Assurer le suivi des éléments de facturation dans les délais impartis ;
- Participer à la mise en place de nouveaux projets sur votre périmètre ;
- Garantir le respect des procédures et veiller à l'application des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Le profil idéal
- Réactif(ve), vous savez anticiper et disposez d'un fort esprit d'analyse, vous permettant d'organiser efficacement votre activité et vos équipes.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, rigoureux(se) et accordez une importance particulière à la satisfaction client.
- À l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du WMS Reflex est un plus.
- Vous savez vous adapter aux contraintes liées à la saisonnalité de l'activité : pic d'activité d'octobre à décembre. En haute saison, l'équipe fonctionne en 3×8, avec une activité le samedi et le dimanche. En basse saison, les horaires sont en journée, du lundi au vendredi.
Vous bénéficierez de :
- La prime de participation, et du Plan d'Épargne Entreprise pour préparer votre avenir,
- La prime de bilan,
- La prime de gratification,
- Notre mutuelle familiale avantageuse,
- Des avantages CSE : billetterie, chèques cadeaux, avantages divers
- Des dispositifs de développement des compétences avec un accès à des formations,
- Des outils digitaux modernes pour simplifier votre quotidien (application pour la gestion des congés, bulletin de paie dématérialisé, signature électronique de votre contrat, entretiens de parcours digitalisés).
En outre, dans le cadre de sa politique RSE, nos Référents Handicap, proposent un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros - Selon le profil et l'expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « En haute saison, l'équipe fonctionne en 3×8, avec une activité le samedi et le dimanche. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GELLAINVILLE 28630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « À l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du WMS Reflex est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · Plan d'Épargne · prime de bilan · prime de gratification · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- WMS
- Logiciel de gestion d'entrepôt.
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