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Offres d'emploi › Corse

Responsable Manager Epicerie (H/F)

LECLERC DU FANGOPubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
2B - BASTIA 20200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Supermarchés
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Description du poste

Vos missions :
- En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon Epicerie pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux.
- Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels.
- Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée.
- Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon.
- Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
- Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe (10 personnes) dans une relation centrée-client.

Votre profil :
- Vous avez de l'expérience significative sur ce type de poste
- Vous êtes issus de la grande distribution.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
Lieu2B - BASTIA 20200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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