Offres d'emploi › Normandie › Flamanville
Responsable Maîtrise des Risques Industriels - Énergie Nucléaire (H/F)
NEW NET 3DPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- New Net 3D
- Lieu
- Flamanville 50340
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Venez relever de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.
Le poste est à pourvoir sur le site nucléaire de Flamanville (50).
En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !
Intégré au Service Ingénierie Projets, votre principale mission sera Planifier l'ensemble des interventions préventives ou fortuites à réaliser sur les installations du Site en et hors arrêt de tranche, en prenant en compte les interfaces des différentes ressources et les contraintes de réalisations techniques et réglementaires afin de garantir la prise en compte de l'ensemble des tâches ayant un impact sur le fonctionnement et la disponibilité des installations et de contribuer à la réussite des arrêts de tranche.
Titulaire d'un Bac+2 avec expérience (BTS, DUT ou équivalent) en management de projets / BTS ATI.
Une connaissance du nucléaire est un plus indéniable pour ce poste.
Vous participerez à un tour d'astreinte ce qui nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai défini par le CNPE.
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 25000 € à 31000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles..
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Et après ?
Votre professionnalisme et votre motivation vous permettront de vous créer un parcours et d'évoluer vers d'autres métiers.
Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.
Plus d'infos sur la région : maviedanslamanche.fr
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Venez relever de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.
Le poste est à pourvoir sur le site nucléaire de Flamanville (50).
En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !
Intégré au Service Ingénierie Projets, votre principale mission sera Planifier l'ensemble des interventions préventives ou fortuites à réaliser sur les installations du Site en et hors arrêt de tranche, en prenant en compte les interfaces des différentes ressources et les contraintes de réalisations techniques et réglementaires afin de garantir la prise en compte de l'ensemble des tâches ayant un impact sur le fonctionnement et la disponibilité des installations et de contribuer à la réussite des arrêts de tranche.
Titulaire d'un Bac+2 avec expérience (BTS, DUT ou équivalent) en management de projets / BTS ATI.
Une connaissance du nucléaire est un plus indéniable pour ce poste.
Vous participerez à un tour d'astreinte ce qui nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai défini par le CNPE.
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 25000 € à 31000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles..
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 25000 € à 31000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous participerez à un tour d'astreinte ce qui nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai défini par le CNPE. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Flamanville 50340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac+2 avec expérience (BTS, DUT ou équivalent) en management de projets / BTS ATI. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance du nucléaire est un plus indéniable pour ce poste. »
Avantages cités dans l'annonce
prime individuelle · intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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