Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Responsable Maintenance H/F
KeolisPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Keolis
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Le poste de responsable maintenance est hiérarchiquement rattaché au directeur de la filiale Keolis Garonne.
CDI, temps plein, poste basé à Toulouse et réparti sur 3 sites d'exploitation : Toulouse, Mazères et Foix.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Vous serez force de proposition concernant l'évolution des opérations de maintenance ainsi que des outils nécessaires aux agents de maintenance.
Vos missions
Cadre technique
- Mise en œuvre des outils de maintenance et contrôle réglementaire de ceux-ci
- Application de la démarche KIHM
- Accompagnement des chefs d'équipe dans la recherche de pièces ou de solutions de réparation
- Suivi complet de la GMAO Winatel jusqu'à la clôture mensuelle
- Mise en place des dispositions nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens
- Coordination des interventions des entreprises sous-traitantes en lien avec les opérations de maintenance planifiées
- Vérification des garanties et préparation des dossiers d'appel en garantie
- Analyse de la performance via les tableaux de bord et partage des reportings mensuels avec le N+1
- Organisation et suivi de la formation des agents affectés à l'atelier
- Analyse budgétaire et plan d'action lié aux écarts constatés
- Animation de l'outil Alerte Technique au sein des ateliers
Cadre managérial
- Management des chefs d'équipe des ateliers placés sous votre responsabilité
- Application et diffusion de la politique de maintenance et des consignes techniques
- Animation hebdomadaire des réunions d'atelier
- Vérification des heures travaillées et de leur bonne saisie dans la GMAO et l'outil de signalement
- Suivi des amplitudes horaires des équipes
- Contrôle du respect des consignes de sécurité et des règles environnementales
Profil
Formation & expérience
: BTS ou DUT en Maintenance des Véhicules - une expérience dans le transport de voyageurs serait un plus
Savoirs & savoir-faire
- maîtrise de la langue française et des opérations élémentaires d'arithmétique - maîtrise des outils informatiques et connaitre la législation du transport et des procédures internes de l'entreprise
Savoir-être
:
Diplomatie - sens du dialogue - pédagogie - capacité à travailler dans un environnement normé - disponibilité
Pour postuler
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : *
Information complémentaire
Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Le poste de responsable maintenance est hiérarchiquement rattaché au directeur de la filiale Keolis Garonne.
CDI, temps plein, poste basé à Toulouse et réparti sur 3 sites d'exploitation : Toulouse, Mazères et Foix.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Vous serez force de proposition concernant l'évolution des opérations de maintenance ainsi que des outils nécessaires aux agents de maintenance.
Vos missions
Cadre technique
- Mise en œuvre des outils de maintenance et contrôle réglementaire de ceux-ci
- Application de la démarche KIHM
- Accompagnement des chefs d'équipe dans la recherche de pièces ou de solutions de réparation
- Suivi complet de la GMAO Winatel jusqu'à la clôture mensuelle
- Mise en place des dispositions nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens
- Coordination des interventions des entreprises sous-traitantes en lien avec les opérations de maintenance planifiées
- Vérification des garanties et préparation des dossiers d'appel en garantie
- Analyse de la performance via les tableaux de bord et partage des reportings mensuels avec le N+1
- Organisation et suivi de la formation des agents affectés à l'atelier
- Analyse budgétaire et plan d'action lié aux écarts constatés
- Animation de l'outil Alerte Technique au sein des ateliers
Cadre managérial
- Management des chefs d'équipe des ateliers placés sous votre responsabilité
- Application et diffusion de la politique de maintenance et des consignes techniques
- Animation hebdomadaire des réunions d'atelier
- Vérification des heures travaillées et de leur bonne saisie dans la GMAO et l'outil de signalement
- Suivi des amplitudes horaires des équipes
- Contrôle du respect des consignes de sécurité et des règles environnementales
Profil
Formation & expérience
: BTS ou DUT en Maintenance des Véhicules - une expérience dans le transport de voyageurs serait un plus
Savoirs & savoir-faire
- maîtrise de la langue française et des opérations élémentaires d'arithmétique - maîtrise des outils informatiques et connaitre la législation du transport et des procédures internes de l'entreprise
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Diplomatie - sens du dialogue - pédagogie - capacité à travailler dans un environnement normé - disponibilité
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 — « Des déplacements occasionnels sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « BTS ou DUT en Maintenance des Véhicules - une expérience dans le transport de voyageurs serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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