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RESPONSABLE MAINTENANCE - H/F
CH Semur-en-Auxois & CH - HCO recrute : RESPONSABLE MAINTENANCE - H/F à Semur-en-Auxois (21), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- CH Semur-en-Auxois & CH - HCO
- Lieu
- Semur-en-Auxois 21140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Sous la responsabilité directe du Responsable Travaux et Maintenance, vous pilotez avec dynamisme et rigueur la performance technique du Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois et de l'EHPAD de Moutiers-Saint-Jean à travers des axes majeurs :
- SUPERVISION ET OPTIMISATION DE LA MAINTENANCE (CURATIVE ET PRÉVENTIVE) : Garantissez le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité de l'ensemble des installations et des équipements techniques. Vous évaluez, organisez, planifiez et contrôlez les interventions, tout en assurant un suivi fin et rigoureux via l'outil GMAO (gestion des pannes, suivi des interventions, référencement du parc et gestion des réformes).
- MANAGEMENT ET ANIMATION D'UNE ÉQUIPE DE 7 AGENTS : Véritable manager de terrain, vous organisez, programmez et répartissez l'activité quotidienne selon les priorités opérationnelles. Vous veillez scrupuleusement au respect des consignes de sécurité, accompagnez vos collaborateurs dans la montée en compétences et réalisez leurs évaluations professionnelles.
- GESTION DES MOYENS TECHNIQUES, DES APPROVISIONNEMENTS ET DES CONTRATS : Définissez précisément les besoins en matériel, pilotez les stocks et les approvisionnements, et prenez une part active au suivi opérationnel des contrats d'entretien ainsi qu'à la rédaction et au contrôle des CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières).
- PILOTAGE ADMINISTRATIF ET FINANCIER : Prenez en charge l'élaboration des demandes de devis et de commandes, assurez la validation des factures en « service fait » et gérez avec diplomatie et efficacité les éventuels litiges avec les prestataires.
- COORDINATION STRATÉGIQUE ET CONDUITE DE PROJETS TECHNIQUES : Contribuez activement à l'élaboration et au suivi du plan de maintenance pluriannuel, et pilotez des opérations d'envergure (organisation des coupures électriques, coordination des essais réglementaires obligatoires) en lien direct avec la direction des services techniques.
Profil recherché :
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS ET TECHNIQUES :
- PILOTAGE DE LA MAINTENANCE (GMAO) : Maîtrise des outils de Gestion Maintenance Assistée Ordinateur pour planifier, suivre, analyser et auditer l'ensemble des interventions préventives et curatives des sites. Capacité à rédiger des bilans d'activité technique.
- MANAGEMENT D'ÉQUIPE TECHNIQUE : Aptitude à encadrer, animer et fédérer une équipe de 7 agents, à organiser la charge de travail selon l'urgence des situations, à suivre les habilitations requises et à mener les entretiens professionnels d'évaluation.
- EXPERTISE TECHNIQUE PLURIDISCIPLINAIRE : Compétences avérées dans l'un des cœurs de métier (plomberie, électricité, chauffage, CVC, production de froid) avec une vision globale et transversale des autres corps d'état du bâtiment hospitalier.
- GESTION DES MARCHÉS ET DES CONTRATS : Capacité à rédiger, analyser et suivre l'exécution des Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP), des devis et des contrats de maintenance multi-techniques, en lien avec la commande publique.
- SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE : Connaissance approfondie des normes de sécurité applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP) et aux structures de santé, pilotage des contrôles réglementaires obligatoires et organisation des opérations sensibles (coupures réseaux, sécurisation des installations).
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Le marché de responsable maintenance — Côte-d'Or (21)
- 3 offres de responsable maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 11 en Bourgogne-Franche-Comté, 71 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 3 380 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 330 € et 3 540 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de responsable maintenance dans le département : CH Semur-en-Auxois & CH - HCO, Manpower, Les Ursulines.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Semur-en-Auxois 21140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …travail selon l'urgence des situations, à suivre les habilitations requises et à mener les entretiens professionnels… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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