Responsable Maintenance H/F

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Steva recrute : Responsable Maintenance H/F à Deauville (14), CDI, Mensuel de 2726.0 Euros à 2726.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

StevaPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Steva
Lieu: Deauville 14800
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2726.0 Euros à 2726.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Autres hébergements

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Description du poste

DEVENEZ RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL

Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 100 résident(e)s.

MISSIONS : - Sous la responsabilité du Chef de Villa, être un acteur(trice) dans le maintien du bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la Résidence.
- Manager un agent de maintenance : participer au recrutement, organiser et contrôler le travail, contribuer au développement des compétences
- Surveiller l'état du matériel afin d'éviter les pannes
- Aider les différents services à réceptionner et contrôler les livraisons pour la Résidence.
- Permettre également aux résidents d'être dans un environnement confortable, propre et sécurisé.
- Votre proximité avec les résidents vous permet de répondre à leurs besoins dans différents domaines : plomberie, électricité, peinture, bricolage.

LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL :

Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967 , les Boughaba.
Vous ferez la connaissance de dirigeants humains , qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien !

- Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence)
- Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
- Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef.
- Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe.

- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 2726 € brut/mois (prime d'assiduité et prime pour 2 dimanches incluses)
- Et encore plus de primes : transport, prime au mérite, etc

Vous avez suivi une formation dans le domaine de la maintenance. Vous avez obtenu l'habilitation électrique et idéalement suivi la formation Sauvetage Secourisme du travail.
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum.
Postulez et venez nous rencontrer !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2726.0 Euros à 2726.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Rémunération : 2726 € brut/mois (prime d'assiduité et prime pour 2 dimanches incluses) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Deauville 14800 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Vous possédez une expérience de 5 ans minimum. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 730 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de responsable maintenance en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 3 000 € et 4 380 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez obtenu l'habilitation électrique et idéalement suivi la formation Sauvetage Secourisme du travail. »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'assiduité · prime pour · prime au

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.