Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy
Responsable Maintenance H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Annecy 74000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable d'équipe maintenance
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Description du poste
Notre client est une entreprise industrielle reconnue du secteur des Industries manufacturières et Production, implantée à Annecy (74).
Dans le cadre d'une nouvelle dynamique impulsée par une Direction Technique récemment renforcée, l'organisation engage une évolution de ses méthodes de travail, de son organisation maintenance et de ses pratiques de performance opérationnelle.
Le/la Responsable Maintenance H/F interviendra dans un contexte de transformation positif, avec une volonté forte de structurer les équipes, renforcer les standards opérationnels et accompagner les projets d'amélioration continue.
L'environnement favorise la responsabilisation, l'autonomie et le travail collaboratif.En tant que Responsable Maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes :
Manager et accompagner les équipes maintenance de terrain ainsi que les fonctions de coordination.
Fédérer les équipes autour d'objectifs de performance, de sécurité et d'amélioration continue.
Piloter les activités de maintenance opérationnelle, méthodes et achats techniques.
Développer une culture d'exigence, de responsabilisation et de proximité terrain.
Optimiser les méthodes de dépannage et les démarches d'analyse des causes racines.
Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance des installations industrielles.
Renforcer l'utilisation des outils de gestion de maintenance et fiabiliser les processus associés.
Participer aux projets de maintenance préventive, conditionnelle et prédictive.
Garantir l'application des règles de sécurité, qualité et environnement.
Superviser les budgets de maintenance, les achats techniques et les prestataires externes.
Assurer une collaboration étroite avec les équipes de production et les fonctions support.
Participer aux réflexions stratégiques liées à l'évolution industrielle du site.
Assurer ponctuellement la représentation de la Direction Technique et accompagner les projets transverses de l'établissement.
Salaire suivant expérience sur 13 mois
12 RTT/ an
Prime sur objectif
Intéressement et participation
Prime mobilité
Dans le cadre d'une nouvelle dynamique impulsée par une Direction Technique récemment renforcée, l'organisation engage une évolution de ses méthodes de travail, de son organisation maintenance et de ses pratiques de performance opérationnelle.
Le/la Responsable Maintenance H/F interviendra dans un contexte de transformation positif, avec une volonté forte de structurer les équipes, renforcer les standards opérationnels et accompagner les projets d'amélioration continue.
L'environnement favorise la responsabilisation, l'autonomie et le travail collaboratif.En tant que Responsable Maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes :
Manager et accompagner les équipes maintenance de terrain ainsi que les fonctions de coordination.
Fédérer les équipes autour d'objectifs de performance, de sécurité et d'amélioration continue.
Piloter les activités de maintenance opérationnelle, méthodes et achats techniques.
Développer une culture d'exigence, de responsabilisation et de proximité terrain.
Optimiser les méthodes de dépannage et les démarches d'analyse des causes racines.
Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance des installations industrielles.
Renforcer l'utilisation des outils de gestion de maintenance et fiabiliser les processus associés.
Participer aux projets de maintenance préventive, conditionnelle et prédictive.
Garantir l'application des règles de sécurité, qualité et environnement.
Superviser les budgets de maintenance, les achats techniques et les prestataires externes.
Assurer une collaboration étroite avec les équipes de production et les fonctions support.
Participer aux réflexions stratégiques liées à l'évolution industrielle du site.
Assurer ponctuellement la représentation de la Direction Technique et accompagner les projets transverses de l'établissement.
Salaire suivant expérience sur 13 mois
12 RTT/ an
Prime sur objectif
Intéressement et participation
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Annecy 74000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Prime sur · Intéressement · Prime mobilité
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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