Menu

Offres d'emploi › Bretagne › Caudan

Responsable maintenance et sécurité Bâtiment (H/F)

RESIDENCE TI AIEULPubliée il y a 16 h
CDD
Lieu
CAUDAN 56850
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Accueillant 73 résidents dans un environnement à taille humaine, l'EHPAD Ti Aïeul recherche son/sa futur(e) Responsable maintenance et sécurité Bâtiment pour assurer la maintenance, garantir la sécurité des installations et conduire le suivi technique de notre projet d'extension et de réhabilitation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l'EHPAD Ti Aïeul, c'est intégrer un établissement public à taille humaine où votre rôle est au cœur de la vie quotidienne de l'établissement et de la sécurité des résidents.
- Un projet phare & stimulant : Vous êtes l'interlocuteur(trice) technique clé dans le suivi du projet d'extension de la structure.
- Polyvalence & Management à taille humaine : Un poste varié alliant encadrement de proximité, gestion technique du bâtiment, suivi des prestataires et suivi de chantier.
- Proximité : Un travail en lien direct avec la direction et au service des équipes et des résidents.

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité, de la maintenance des bâtiments et équipements, ainsi que du suivi du chantier de travaux :

- Management & Animation d'équipe :
o Encadrement hiérarchique et fonctionnel d'un agent technique et logistique.
o Organisation, planification et suivi de l'activité quotidienne (gestion des plannings, priorisation des demandes d'intervention, accompagnement terrain).
- Suivi du projet d'extension :
o Assurer le suivi technique des travaux d'extension-réhabilitation en lien avec la direction, la maîtrise d'œuvre et les entreprises.
o Participer aux réunions de chantier et veiller au respect de la qualité d'exécution.
- Sécurité & Conformité ERP :
o Garantir la sécurité des locaux, des résidents, des professionnels et des visiteurs.
o Assurer le suivi des contrôles réglementaires (commission de sécurité, SSI, contrôle périodique des installations).
- Maintenance & Exploitation :
o Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments, matériels et installations techniques.
o Gérer et suivre les contrats de maintenance et piloter les interventions des entreprises extérieures.
o Participer à la gestion des approvisionnements, des stocks et des achats techniques.

Profil recherché :
- Formation technique (Bac+2/3 type BTS/DUT Bâtiment, Maintenance, Maintenance tertiaire ou expérience équivalente).
- Expérience en gestion technique de bâtiment, suivi de travaux/chantier ou maintenance en secteur sanitaire/médico-social/ERP.
- Aptitudes managériales affirmées (expérience de l'encadrement d'équipe de proximité appréciée).
- Personne autonome, polyvalente, rigoureuse, réactive et dotée d'un réel sens du service public.

Conditions du poste :
- Statut : Contractuel
- Durée : 1 an renouvelable
- Grade : selon profil et situation statutaire
- Temps de travail : temps plein
- Prise de poste : 01/12/2026
- Rémunération : selon grille indiciaire FPH et expérience, avec reprise d'ancienneté selon les conditions statutaires
- Participation aux astreintes techniques afin d'assurer le dépannage et la continuité de fonctionnement des installations en cas de nécessité.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Participation aux astreintes techniques afin d'assurer le dépannage et la continuité de fonctionnement des installations en cas de nécessité. »
Source : texte de l'annonce
LieuCAUDAN 56850
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : 01/12/2026 »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation technique (Bac+2/3 type BTS/DUT Bâtiment, Maintenance, Maintenance tertiaire ou expérience équivalente). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Aptitudes managériales affirmées (expérience de l'encadrement d'équipe de proximité appréciée). »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Offres similaires en Bretagne

CDD

Vitréil y a 1 min

CDD

Ploudalmézeauil y a 1 min

CDD

Yffiniacil y a 1 min

CDD

Saint-Avéil y a 1 min

CDD

Châteauneuf-du-Faouil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Caudan (20 offres, salaires et secteurs qui recrutent)