Offres d'emploi › Bretagne › Trégueux
Responsable Maintenance Adjoint H/F
ST INDUSTRIESPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- St Industries
- Lieu
- Trégueux 22950
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Groupe, vous participez au pilotage de la maintenance sur l'ensemble de nos sites du 22 et du 29.
? Vos principales missions
- Participer et réaliser la maintenance préventive et corrective sur les différents sites.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatismes.
- Planifier et suivre les interventions afin de garantir la disponibilité des équipements.
- Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des actions de fiabilisation.
- Participer aux projets d'amélioration continue et de modernisation des équipements.
- Collaborer avec les équipes de production et les méthodes.
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Assurer le suivi des interventions et le respect des règles de sécurité.
? Un poste à dimension groupe
Vous intervenez sur les différents sites du groupe dans les Côtes-d'Armor et le Finistère, avec des déplacements réguliers au plus près des équipes et des équipements.
? Un poste préservant l'équilibre professionnel et personnel : des horaires de journée, du lundi au vendredi, avec des déplacements sur les différents sites du groupe.
? Profil recherché
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou systèmes automatisés, vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production.
Vous maîtrisez plusieurs domaines parmi la mécanique, l'électricité, le pneumatique, l'hydraulique et l'automatisme.
Vous souhaitez évoluer vers un poste associant expertise technique, management et coordination.
Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du terrain.
Permis B indispensable.
? Nos avantages
? 13e mois
? Participation aux résultats
? Horaires de journée, du lundi au vendredi
? Déplacements régionaux sur les sites du groupe
? Formation et accompagnement à la prise de poste
? Projets techniques variés
? Équipe à taille humaine
? Possibilités d'évolution
? Rejoignez-nous !
*** (voir postuler)
Linkedin
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Site internet
Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Groupe, vous participez au pilotage de la maintenance sur l'ensemble de nos sites du 22 et du 29.
? Vos principales missions
- Participer et réaliser la maintenance préventive et corrective sur les différents sites.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatismes.
- Planifier et suivre les interventions afin de garantir la disponibilité des équipements.
- Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des actions de fiabilisation.
- Participer aux projets d'amélioration continue et de modernisation des équipements.
- Collaborer avec les équipes de production et les méthodes.
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Assurer le suivi des interventions et le respect des règles de sécurité.
? Un poste à dimension groupe
Vous intervenez sur les différents sites du groupe dans les Côtes-d'Armor et le Finistère, avec des déplacements réguliers au plus près des équipes et des équipements.
? Un poste préservant l'équilibre professionnel et personnel : des horaires de journée, du lundi au vendredi, avec des déplacements sur les différents sites du groupe.
? Profil recherché
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou systèmes automatisés, vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production.
Vous maîtrisez plusieurs domaines parmi la mécanique, l'électricité, le pneumatique, l'hydraulique et l'automatisme.
Vous souhaitez évoluer vers un poste associant expertise technique, management et coordination.
Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du terrain.
Permis B indispensable.
? Nos avantages
? 13e mois
? Participation aux résultats
? Horaires de journée, du lundi au vendredi
? Déplacements régionaux sur les sites du groupe
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Un poste préservant l'équilibre professionnel et personnel : des horaires de journée, du lundi au vendredi, avec des déplacements sur les différents sites du g… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Trégueux 22950 — « Vous intervenez sur les différents sites du groupe dans les Côtes-d'Armor et le Finistère, avec des déplacements réguliers au plus près des équipes et des équi… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Formation et accompagnement à la prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou systèmes automatisés, vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production. »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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