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Offres d'emploi › Bretagne › Trégueux

Opérateur de Production (H/F)

ST INDUSTRIESPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
St Industries
Lieu
Trégueux 22950
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vos principales missions :

Dans le respect des plannings de fabrication :
? Monter et régler les pièces sur les machines à commandes numériques/conventionnelles
? Réaliser les opérations d'usinage et effectuer les contrôles associés
? Anticiper et diagnostiquer les difficultés techniques de production
? Renseigner les documents techniques et le MES
? Participer aux opérations de maintenance

Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage, productique mécanique ou maintenance industrielle
Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques, les modes de tolérance, et les procédures de contrôle dimensionnel.

? Les + :
? 13e mois
? Participation aux résultats
? Travail du lundi au vendredi
? Formation continue et accompagnement sur nos équipements
? Projets techniques variés et valorisants
? Équipe à taille humaine, dynamique et passionnée
? Un groupe en croissance constante, tourné vers la qualité et l'innovation

? Rejoignez-nous !
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuTrégueux 22950
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13e mois

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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