Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Longvic
Comptable consolideur (H/F)
- Entreprise
- Savoye
- Lieu
- Longvic 21600
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres machines spécialisées
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Description du poste
Rattaché.e à la Directrice Comptable, vous réalisez différents travaux comptables ainsi que la consolidation des comptes du groupe selon les différentes normes comptables en vigueur et contribuez à la fiabilité de l'information financière. Vous intervenez également sur des sujets de fiscalité internationale et participez à l'amélioration continue des outils et processus financiers du Groupe.
Vos missions
Consolidation
* Produire les comptes consolidés du Groupe (4 filiales) selon les référentiels applicables : French GAAP, IFRS, Chinese GAAP.
* Réaliser les retraitements et analyses de consolidation.
* Préparer les états financiers consolidés et documents associés.
* Participer aux prévisions financières et aux opérations de périmètre (acquisitions, cessions, fusions).
* Coordonner les audits des filiales et veiller au respect du contrôle interne.
Comptabilité
* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
* Assurer le suivi des flux et des opérations comptables.
* Réaliser les déclarations comptables et fiscales.
* Accompagner les filiales internationales sur leurs sujets comptables.
Fiscalité
* Contribuer à l'intégration fiscale du Groupe.
* Assurer la veille fiscale et le suivi des prix de transfert.
Votre passeport pour nous rejoindre
* De formation supérieure en finance, comptabilité ou audit, vous disposez d'une solide expérience en consolidation financière au sein d'un groupe international ou en cabinet.
* Vous maîtrisez les normes comptables françaises et idéalement les référentiels IFRS.
* Vous êtes à l'aise avec les outils de consolidation (HFM serait un plus) et les systèmes d'information financiers.
* Vous possédez un niveau d'anglais courant (C1) vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Vous ferez la différence parce que :
* Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de fortes capacités de synthèse.
* Vous êtes reconnu.e pour votre fiabilité et votre sens du détail.
* Vous êtes force de proposition et contribuez à l'amélioration continue des processus financiers.
Nous vous offrons
* CDI
* Tickets restaurant pris en charge à 60%
* Télétravail partiel possible
* 50 % de vos abonnements de transport en commun
* Mutuelle
* CSE
Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :
* Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
* Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
* Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Longvic 21600 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail partiel possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez un niveau d'anglais courant (C1) vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous maîtrisez les normes comptables françaises et idéalement les référentiels IFRS. »
- « Vous êtes à l'aise avec les outils de consolidation (HFM serait un plus) et les systèmes d'information financiers. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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