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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Longvic

Comptable consolideur (H/F)

SAVOYEPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Savoye
Lieu
Longvic 21600
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Fabrication d'autres machines spécialisées
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Description du poste

Ce que nous vous proposons

Rattaché.e à la Directrice Comptable, vous réalisez différents travaux comptables ainsi que la consolidation des comptes du groupe selon les différentes normes comptables en vigueur et contribuez à la fiabilité de l'information financière. Vous intervenez également sur des sujets de fiscalité internationale et participez à l'amélioration continue des outils et processus financiers du Groupe.

Vos missions

Consolidation

* Produire les comptes consolidés du Groupe (4 filiales) selon les référentiels applicables : French GAAP, IFRS, Chinese GAAP.
* Réaliser les retraitements et analyses de consolidation.
* Préparer les états financiers consolidés et documents associés.
* Participer aux prévisions financières et aux opérations de périmètre (acquisitions, cessions, fusions).
* Coordonner les audits des filiales et veiller au respect du contrôle interne.

Comptabilité

* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
* Assurer le suivi des flux et des opérations comptables.
* Réaliser les déclarations comptables et fiscales.
* Accompagner les filiales internationales sur leurs sujets comptables.

Fiscalité

* Contribuer à l'intégration fiscale du Groupe.
* Assurer la veille fiscale et le suivi des prix de transfert.

Votre passeport pour nous rejoindre

* De formation supérieure en finance, comptabilité ou audit, vous disposez d'une solide expérience en consolidation financière au sein d'un groupe international ou en cabinet.
* Vous maîtrisez les normes comptables françaises et idéalement les référentiels IFRS.
* Vous êtes à l'aise avec les outils de consolidation (HFM serait un plus) et les systèmes d'information financiers.
* Vous possédez un niveau d'anglais courant (C1) vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Vous ferez la différence parce que :

* Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de fortes capacités de synthèse.
* Vous êtes reconnu.e pour votre fiabilité et votre sens du détail.
* Vous êtes force de proposition et contribuez à l'amélioration continue des processus financiers.

Nous vous offrons

* CDI
* Tickets restaurant pris en charge à 60%
* Télétravail partiel possible
* 50 % de vos abonnements de transport en commun
* Mutuelle
* CSE

Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

* Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
* Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
* Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLongvic 21600
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail partiel possible »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez un niveau d'anglais courant (C1) vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous maîtrisez les normes comptables françaises et idéalement les référentiels IFRS. »
  • « Vous êtes à l'aise avec les outils de consolidation (HFM serait un plus) et les systèmes d'information financiers. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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