Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Responsable Magasin (H/F) - 13
Groupe OpenSourcingPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Groupe OpenSourcing
- Lieu
- Marseille
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe d'équipe logistique
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Description du poste
Les principales missions du responsable de magasin sont :
* Gestion d'une équipe d'environ 25 collaborateurs en moyenne
* Gestion des flux de marchandises et des commandes
* Gestion des coûts, des indicateurs et du chiffre d'affaires du magasin
* Gestion des plannings et de l'organisation au quotidien
* Encadrement de l'équipe, gestion des évaluations et de la montée en compétences
* Partie commerciale : implantation, gestion des saisonnalités
* Partie administrative RH : gestion des remontées RH, disciplinaires si besoin
Nous recherchons un manager expérimenté
Titulaire d'une formation Bac+2/3 ou disposant d'une expérience réussie de 3/4 ans dans le management d'équipe et le commerce
Avec au moins 2 ans d'expérience comme manager, avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques
Véritable leader, doté d'un esprit pragmatique et entreprenant
Compétences essentielles
Management d'équipe et suivi des indicateurs économiques
Expérience en commerce et gestion opérationnelle
Disponibilité sur les amplitudes horaires 6h à 21h, du lundi au samedi
Qualités indispensables
Orientation client
Respect et discipline
Esprit d'équipe et simplicité
Conscience des coûts
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble !
#DKAC2
* Gestion d'une équipe d'environ 25 collaborateurs en moyenne
* Gestion des flux de marchandises et des commandes
* Gestion des coûts, des indicateurs et du chiffre d'affaires du magasin
* Gestion des plannings et de l'organisation au quotidien
* Encadrement de l'équipe, gestion des évaluations et de la montée en compétences
* Partie commerciale : implantation, gestion des saisonnalités
* Partie administrative RH : gestion des remontées RH, disciplinaires si besoin
Nous recherchons un manager expérimenté
Titulaire d'une formation Bac+2/3 ou disposant d'une expérience réussie de 3/4 ans dans le management d'équipe et le commerce
Avec au moins 2 ans d'expérience comme manager, avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques
Véritable leader, doté d'un esprit pragmatique et entreprenant
Compétences essentielles
Management d'équipe et suivi des indicateurs économiques
Expérience en commerce et gestion opérationnelle
Disponibilité sur les amplitudes horaires 6h à 21h, du lundi au samedi
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Disponibilité sur les amplitudes horaires 6h à 21h, du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marseille Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Avec au moins 2 ans d'expérience comme manager, avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'une formation Bac+2/3 ou disposant d'une expérience réussie de 3/4 ans dans le management d'équipe et le commerce »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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