Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Responsable Maintenance des Services Techniques (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL DE GATINEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Communaute De Communes Val De Gatine
- Lieu
- CHAMPDENIERS 79220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - Selon la grille de la fonction publique territoriale
- Expérience
- 1 An(s) - 1ère expérience similaire
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
La Communauté de communes Val de Gâtine, 21 700 habitants répartis sur 31 communes, est située en milieu rural dans la couronne périurbaine de la ville de Niort, à 1h30 du littoral Atlantique et au centre du département des Deux-Sèvres.
Son positionnement lui confère un rôle essentiel pour répondre aux besoins de la population dans différents domaines (développement économique, urbanisme, petite enfance, jeunesse, régie des déchets.).
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Logistiques, vous pilotez la maintenance du patrimoine bâti, les dépannages urgents et l'entretien des espaces verts et des Zones d'Activités Économiques, avec une équipe de 5 techniciens.
Vos missions :
Planification et pilotage de la maintenance et du dépannage
- Organiser la maintenance préventive et curative de l'ensemble du patrimoine bâti de la communauté de communes
- Gérer les demandes de dépannage urgent : analyse, priorisation, planification et déclenchement
- Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité grâce à la GMAO
Supervision de l'entretien des espaces extérieurs et des Zones d'Activités Économiques (ZAE)
- Piloter et planifier les campagnes d'entretien des espaces verts des sites communautaires
- Superviser l'entretien, la valorisation et la propreté des ZAE du territoire
- Faire appliquer les pratiques éco-responsables : zéro phyto, gestion différenciée, préservation de la biodiversité
Management et animation d'équipe
- Encadrer, coordonner et animer une équipe de 5 agents techniques
- Optimiser les tournées et les déplacements des agents sur un territoire de 553 km²
- Conduire les entretiens professionnels annuels et identifier les besoins de formation
Gestion administrative, budgétaire et commande publique
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service (bâtiment, dépannages, espaces extérieurs et ZAE)
- Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP) des marchés publics d'entretien et d'approvisionnement
- Arbitrer régulièrement entre travaux réalisés en régie et interventions externalisées
Sécurité et conformité règlementaire
- Garantir la conformité et la sécurité des Établissements Recevant du Public (ERP) et des infrastructures communautaires
- Planifier les visites réglementaires et suivre la levée des réserves des bureaux de contrôle
- Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité (EPI, habilitations de l'équipe)
Relations de travail : en interne avec les élus, les services communautaires et les directeurs de sites ; en externe avec les entreprises prestataires, fournisseurs, bureaux de contrôle et concessionnaires.
Votre profil :
Connaissances
- Techniques pluridisciplinaires du bâtiment (second œuvre)
- Techniques d'entretien des espaces extérieurs et paysagers
- Réglementation ERP et règles de la commande publique
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à s'intégrer rapidement dans une organisation,
- Autonomie - force de proposition
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- permis de conduire B obligatoire
Savoir-faire
- Management de proximité et planification opérationnelle
- Gestion de budgets sectoriels
- Maîtrise des outils de GMAO
Savoir-être
- Forte réactivité face aux urgences de dépannage
- Rigueur organisationnelle
- Aisance relationnelle et grand sens du service public en milieu rural
Poste basé à Champdeniers, avec de très fréquents déplacements sur l'ensemble des 31 communes du territoire (véhicule de service, téléphone professionnel et PC portable fournis).
Date de prise de poste : 1er janvier 2027
Date limite de dépôt des candidatures : 15 décembre 2026
Son positionnement lui confère un rôle essentiel pour répondre aux besoins de la population dans différents domaines (développement économique, urbanisme, petite enfance, jeunesse, régie des déchets.).
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Logistiques, vous pilotez la maintenance du patrimoine bâti, les dépannages urgents et l'entretien des espaces verts et des Zones d'Activités Économiques, avec une équipe de 5 techniciens.
Vos missions :
Planification et pilotage de la maintenance et du dépannage
- Organiser la maintenance préventive et curative de l'ensemble du patrimoine bâti de la communauté de communes
- Gérer les demandes de dépannage urgent : analyse, priorisation, planification et déclenchement
- Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité grâce à la GMAO
Supervision de l'entretien des espaces extérieurs et des Zones d'Activités Économiques (ZAE)
- Piloter et planifier les campagnes d'entretien des espaces verts des sites communautaires
- Superviser l'entretien, la valorisation et la propreté des ZAE du territoire
- Faire appliquer les pratiques éco-responsables : zéro phyto, gestion différenciée, préservation de la biodiversité
Management et animation d'équipe
- Encadrer, coordonner et animer une équipe de 5 agents techniques
- Optimiser les tournées et les déplacements des agents sur un territoire de 553 km²
- Conduire les entretiens professionnels annuels et identifier les besoins de formation
Gestion administrative, budgétaire et commande publique
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service (bâtiment, dépannages, espaces extérieurs et ZAE)
- Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP) des marchés publics d'entretien et d'approvisionnement
- Arbitrer régulièrement entre travaux réalisés en régie et interventions externalisées
Sécurité et conformité règlementaire
- Garantir la conformité et la sécurité des Établissements Recevant du Public (ERP) et des infrastructures communautaires
- Planifier les visites réglementaires et suivre la levée des réserves des bureaux de contrôle
- Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité (EPI, habilitations de l'équipe)
Relations de travail : en interne avec les élus, les services communautaires et les directeurs de sites ; en externe avec les entreprises prestataires, fournisseurs, bureaux de contrôle et concessionnaires.
Votre profil :
Connaissances
- Techniques pluridisciplinaires du bâtiment (second œuvre)
- Techniques d'entretien des espaces extérieurs et paysagers
- Réglementation ERP et règles de la commande publique
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à s'intégrer rapidement dans une organisation,
- Autonomie - force de proposition
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- permis de conduire B obligatoire
Savoir-faire
- Management de proximité et planification opérationnelle
- Gestion de budgets sectoriels
- Maîtrise des outils de GMAO
Savoir-être
- Forte réactivité face aux urgences de dépannage
- Rigueur organisationnelle
- Aisance relationnelle et grand sens du service public en milieu rural
Poste basé à Champdeniers, avec de très fréquents déplacements sur l'ensemble des 31 communes du territoire (véhicule de service, téléphone professionnel et PC portable fournis).
Date de prise de poste : 1er janvier 2027
Date limite de dépôt des candidatures : 15 décembre 2026
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Équipement de protection
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - Selon la grille de la fonction publique territoriale Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHAMPDENIERS 79220 — « Optimiser les tournées et les déplacements des agents sur un territoire de 553 km² » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) - 1ère expérience similaire Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : 1er janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « permis de conduire B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans un poste similaire »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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