RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F)
DIAMETAL FRANCE recrute : RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) à Oltingue (68), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
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- Entreprise
- Diametal France
- Lieu
- Oltingue 68480
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de produits abrasifs
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Description du poste
Rattaché(e) au responsable Back Office, vous prendrez en charge notamment :
- l'organisation des réceptions et des expéditions;
- le suivi des stocks d'emballages et la prévention des ruptures;
- la planification et le suivi des transports;
- la gestion des éventuels retards, urgences et litiges;
- la mise à jour et l'exploitation des données dans l'ERP;
Nous recherchons avant tout une personne autonome, organisée et pragmatique, ayant une bonne compréhension des contraintes d'une entreprise industrielle.
Nous attachons une grande importance à votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre capacité à anticiper et votre aptitude à gérer les priorités.
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Le marché de responsable logistique — Haut-Rhin (68)
- 4 offres de responsable logistique ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 8 en Grand Est, 74 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 3 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 4 580 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de responsable logistique dans le département : Adecco France, Illzach, Diametal France.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Oltingue 68480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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