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Responsable Logistique (h/f) (H/F)

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ADECCOPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Adecco
Lieu: Colombelles 14460
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction du site et membre du CODIR, vous êtes garant(e) de la performance globale de la supply chain et de la démarche d'amélioration continue :
Pilotage Supply Chain & Logistique :

- Superviser les flux logistiques entrants et sortants (réception, stockage, expédition)
- Garantir la disponibilité des produits et le respect des délais clients
- Piloter la planification et les approvisionnements en lien avec l'ensemble des parties prenantes (production, fournisseurs, transporteurs)
- Optimiser les niveaux de stocks et les coûts logistiques
Management & Organisation :

- Encadrer, fédérer et développer les équipes logistiques
- Structurer les process et accompagner la montée en compétences des équipes terrain
Amélioration continue & Lean :

- Déployer et animer le système APS (Autoneum Production System)
- Piloter les démarches Lean et les projets d'amélioration continue
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (OTD, stocks, productivité, coûts, MMOG...)
Contribution stratégique :

- Participer activement aux décisions stratégiques du site en tant que membre du comité de direction
- Être force de proposition sur les axes d'amélioration de la performance industrielle

- Formation supérieure Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) en Supply Chain, Logistique ou Industrie
- Expérience significative de 5 à 10 ans en environnement industriel
- Bonne maîtrise des enjeux supply chain, des outils ERP / SAP et des méthodes Lean
- Anglais courant indispensable dans un contexte international
- Leadership reconnu, capacité à fédérer et accompagner le changement
- Sens de l'organisation, rigueur et forte orientation client

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Colombelles 14460 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation supérieure Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) en Supply Chain, Logistique ou Industrie »
« Anglais courant indispensable dans un contexte international »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)