Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse
Responsable Logistique H/F
- Entreprise
- Groupe Heppner
- Lieu
- Grasse 06130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste
Responsable des superviseurs logistique et leurs équipes d'opérateurs assurant les réceptions, le stockage, les préparations de commandes et les expéditions des clients selon les modes opératoires définis,
Définir et optimiser l'organisation et la planification des équipes et du parc matériel en vue d'améliorer la qualité et la productivité des opérations,
Veiller à l'atteinte des objectifs de capacité, de qualité et de productivité des prestations de service,
Suivre les tableaux de bord opérationnels et prendre les mesures adéquates en vue de l'atteinte des objectifs,
S'assurer du bon maintien, de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt et des équipements utilisés pour les activités logistiques,
Etre garant du respect des procédures et modes opératoires et de leur mise à jour,
Etre force de proposition en vue d'améliorer la capacité, la qualité et la productivité des opérations,
Assurer le suivi des prestations concernant la gestion et la maintenance de l'entrepôt.
Compétences requises :
3 ans d'expérience dans un poste à responsabilités équivalentes (responsable d'entrepôt ou de magasin, responsable logistique dans l'industrie,...),
Connaissance d'un système de gestion d'entreposage ou de modules correspondant d'ERP (Reflex, Géode, SAP,...),
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, messagerie,...,
Connaissance matières dangereuses,
Grande rigueur dans le travail, autonomie complète de fonctionnement,
Capacité à anticiper et planifier dans une logique de respect des coûts,
Capacité à gérer et animer une équipe d'agents de maîtrise et d'opérateurs
Facilité de communication avec les clients et autres interfaces internes
Contrat : CDI
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grasse 06130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « 3 ans d'expérience dans un poste à responsabilités équivalentes (responsable d'entrepôt ou de magasin, responsable logistique dans l'industrie,...), » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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