Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Responsable logistique (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Saint-Paul-lès-Durance 13115
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F)
Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel et nucléaire, un(e) Responsable Logistique / Levage H/F.Dans le cadre de ses activités sur site industriel, vous êtes responsable de l'organisation et de la coordination des opérations logistiques et de levage, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et des délais.
Vos missionsOrganiser et coordonner les opérations logistiques sur le chantier.
Planifier et superviser les opérations de levage et de manutention.
Préparer les opérations de levage en lien avec les équipes opérationnelles.
Vérifier l'adéquation des moyens de levage avec les charges et les conditions d'intervention.
Organiser les approvisionnements, le stockage et l'acheminement des matériels sur les zones de travaux.
Coordonner les différents intervenants : équipes de chantier, conducteurs d'engins, grutiers, fournisseurs et sous-traitants.
Veiller au respect des modes opératoires, plans de levage et procédures en vigueur.
Participer à l'élaboration et au suivi des documents liés aux opérations de levage.
Contrôler la conformité et l'état du matériel de manutention et de levage.
Anticiper les besoins en matériel et assurer leur disponibilité au moment des interventions.
Suivre l'avancement des opérations et assurer un reporting auprès de l'encadrement.
Veiller au strict respect des règles de sécurité, notamment dans le cadre d'interventions en environnement nucléaire.
PROFIL :
Profil recherchéVous disposez d'une expérience significative dans la logistique industrielle et/ou le levage, idéalement acquise sur des sites industriels ou nucléaires.
Vous maîtrisez l'organisation des opérations de manutention et de levage et êtes à l'aise avec la coordination de plusieurs intervenants.
Une expérience en environnement nucléaire est fortement appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Sens de l'organisation et de l'anticipation.
Rigueur et capacité à gérer les priorités.
Sens des responsabilités.
Leadership et aisance relationnelle.
Bonne connaissance des règles de sécurité liées au levage et à la manutention.
La connaissance des documents et procédures liés aux opérations de levage constitue un véritable atout.
Habilitations nucléaires et formations spécifiques au levage appréciées, selon les exigences du site.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F)
Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel et nucléaire, un(e) Responsable Logistique / Levage H/F.Dans le cadre de ses activités sur site industriel, vous êtes responsable de l'organisation et de la coordination des opérations logistiques et de levage, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et des délais.
Vos missionsOrganiser et coordonner les opérations logistiques sur le chantier.
Planifier et superviser les opérations de levage et de manutention.
Préparer les opérations de levage en lien avec les équipes opérationnelles.
Vérifier l'adéquation des moyens de levage avec les charges et les conditions d'intervention.
Organiser les approvisionnements, le stockage et l'acheminement des matériels sur les zones de travaux.
Coordonner les différents intervenants : équipes de chantier, conducteurs d'engins, grutiers, fournisseurs et sous-traitants.
Veiller au respect des modes opératoires, plans de levage et procédures en vigueur.
Participer à l'élaboration et au suivi des documents liés aux opérations de levage.
Contrôler la conformité et l'état du matériel de manutention et de levage.
Anticiper les besoins en matériel et assurer leur disponibilité au moment des interventions.
Suivre l'avancement des opérations et assurer un reporting auprès de l'encadrement.
Veiller au strict respect des règles de sécurité, notamment dans le cadre d'interventions en environnement nucléaire.
PROFIL :
Profil recherchéVous disposez d'une expérience significative dans la logistique industrielle et/ou le levage, idéalement acquise sur des sites industriels ou nucléaires.
Vous maîtrisez l'organisation des opérations de manutention et de levage et êtes à l'aise avec la coordination de plusieurs intervenants.
Une expérience en environnement nucléaire est fortement appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Sens de l'organisation et de l'anticipation.
Rigueur et capacité à gérer les priorités.
Sens des responsabilités.
Leadership et aisance relationnelle.
Bonne connaissance des règles de sécurité liées au levage et à la manutention.
La connaissance des documents et procédures liés aux opérations de levage constitue un véritable atout.
Habilitations nucléaires et formations spécifiques au levage appréciées, selon les exigences du site.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Paul-lès-Durance 13115 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience significative dans la logistique industrielle et/ou le levage, idéalement acquise sur des sites industriels ou nucléaires. »
- « Une expérience en environnement nucléaire est fortement appréciée. »
- « Habilitations nucléaires et formations spécifiques au levage appréciées, selon les exigences du site. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pour aller plus loin
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