Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône
Responsable informatique (H/F)
CONSULT RHPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Consult Rh
- Lieu
- Chalon-sur-Saône 71100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN RESPONSABLE TECHNIQUE INFORMATIQUE (F/H)
Vous pilotez l'ensemble des activités techniques couvrant le développement logiciel et l'infrastructure informatique.
Vous encadrez l'équipe IT (2 personnes) et garantissez la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution des services, des portails et applications de l'entreprise.
Vous coordonnez également les projets techniques et contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations technologiques de l'entreprise.
Vous avez une bonne culture du développement logiciel permettant de comprendre, piloter et challenger les développements internes, sans avoir vocation à développer.
Vous accompagnez les développeurs et contribuez aux choix d'architecture et aux orientations technologiques.
Environnement technique actuel : PHP, Symfony, SQL, API REST et Git/Gitea, C++, Kotlin, Swift et développements NTRIP.
Solides compétences en infrastructure informatique et exploitation d'environnements techniques critiques : Linux / Windows, réseaux IP, hébergement et environnements datacenter, supervision et monitoring, haute disponibilité, sauvegarde et reprise d'activité.
De formation Bac + 2 minimum en informatique, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire.
Anglais professionnel indispensable
Vous pilotez l'ensemble des activités techniques couvrant le développement logiciel et l'infrastructure informatique.
Vous encadrez l'équipe IT (2 personnes) et garantissez la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution des services, des portails et applications de l'entreprise.
Vous coordonnez également les projets techniques et contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations technologiques de l'entreprise.
Vous avez une bonne culture du développement logiciel permettant de comprendre, piloter et challenger les développements internes, sans avoir vocation à développer.
Vous accompagnez les développeurs et contribuez aux choix d'architecture et aux orientations technologiques.
Environnement technique actuel : PHP, Symfony, SQL, API REST et Git/Gitea, C++, Kotlin, Swift et développements NTRIP.
Solides compétences en infrastructure informatique et exploitation d'environnements techniques critiques : Linux / Windows, réseaux IP, hébergement et environnements datacenter, supervision et monitoring, haute disponibilité, sauvegarde et reprise d'activité.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chalon-sur-Saône 71100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac + 2 minimum en informatique, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire. »
- « Anglais professionnel indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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