Offres d'emploi › Pays de la Loire
Responsable HSE (H/F)
HUTCHINSON FrancePubliée le 16 octobre 2026
- Entreprise
- HUTCHINSON France
- Lieu
- Sougé-le-Ganelon 72130
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros à 5000.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres articles en caoutchouc
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Responsable pension de famille - Adoma (49) H/F — Angers CDI
- Auxiliaire de vie (H/F) - Accompagnement d'une personne en situation de handicap — Haute-Goulaine CDI
- Pilote de machine (H/F) — Brissac Loire Aubance CDI
- Facteur F/H - HERBIGNAC — Herbignac CDI
- Electrotechnicien H/F — Loire-Authion CDI
- Opérateur polyvalent H/F — Tuffé Val de la Chéronne CDI
Description du poste
Le ou la responsable HSE encadre les activités Santé, Sécurité, Environnement et hygiène d'un site de production.
Il ou elle apporte son expertise sur des sujets transverses et impactant pour le site
Il ou elle est le point de contact du Groupe sur ces thématiques.
Missions :
* Mettre en oeuvre l'analyse des risques HSE, prioriser et suivre plans d'actions associés.
* Organiser avec le CODIR la communication des risques et les formations associées.
* Assurer la veille règlementaire, prioriser et suivre les plans d'actions associés.
* Élaborer et faire valider par la direction la stratégie de prévention des risques (accidents du travail, maladies professionnelles, atteintes environnementales) en accord avec la réglementation
* Coordonne l'analyse et les plans d'actions en cas d'incident ou accidents HSE.
* Déploie les standards d'organisation du groupe (HES).
* Mesurer et assurer le reporting des indicateurs et communications HSE, en interne et en externe.
* Être l'interlocuteur privilégié des autorités de contrôle et co-animer les réunions du comité de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT).
* Apporter son expertise technique dans les projets transverses du site (nouveaux clients, investissements)
Responsabilités :
o Alerter l'organisation en cas d'incident ou accident, dans les délais et via les médias impartis (Cartex)
o Informe le CODIR et la Direction de l'état des risques et indicateurs HSE et des actions nécessaires.
o Assure la coordination, la motivation et la formation de son équipe
o Applique des standards de l'activité et du groupe
o Assure les reporting internes et externes en respectant les dates et délais de reporting obligatoires
o Garantir l'exécution des plans d'actions liés à la règlementation en cas d'écart.
o Animer l'esprit et la démarche santé, sécurité et environnement au sein des équipes sur le terrain et le management pour développer les bons réflexes et comportements sécuritaires
Pré-requis :
- Formation initiale : BAC+ 4 ou 5 (diplôme d'ingénieur HSE ou Master avec spécialisation industrie)
- Expérience : 5 ans dans la fonction, management d'équipe confirmé
- Compétences techniques et transversales :
o Anglais courant
o Risques chimiques
o Sécurité des machines et équipements industriels
o Méthodologies d'analyse des risques, analyse de cause racine et amélioration continue
o Connaissance des risques professionnels inhérents aux métiers de l'industrie du caoutchouc et automobile.
o Animation de la démarche sécurité
o Connaissance du développement durable
o Connaissance des aspect environnementaux significatifs inhérents aux métiers de l'industrie du caoutchouc et automobile.
- Compétences comportementales (ex : rigueur, créativité, réactivité, adaptabilité, prise de recul, travail en réseau.) :
o Travail en équipe
o Volonté d'apprendre, prise de recul
o Respect des règles, proximité avec le terrain
o Capacité à argumenter et être pédagogue
- Compétences managériales (ex : capacité de décision, leadership, communication.) :
o Exemplarité, leadership
o Courage managérial
o Capacité à travailler en transverse, avec d'autres fonctions
o Management à travers la mise en place de règles et de leur mise en application
Il ou elle apporte son expertise sur des sujets transverses et impactant pour le site
Il ou elle est le point de contact du Groupe sur ces thématiques.
Missions :
* Mettre en oeuvre l'analyse des risques HSE, prioriser et suivre plans d'actions associés.
* Organiser avec le CODIR la communication des risques et les formations associées.
* Assurer la veille règlementaire, prioriser et suivre les plans d'actions associés.
* Élaborer et faire valider par la direction la stratégie de prévention des risques (accidents du travail, maladies professionnelles, atteintes environnementales) en accord avec la réglementation
* Coordonne l'analyse et les plans d'actions en cas d'incident ou accidents HSE.
* Déploie les standards d'organisation du groupe (HES).
* Mesurer et assurer le reporting des indicateurs et communications HSE, en interne et en externe.
* Être l'interlocuteur privilégié des autorités de contrôle et co-animer les réunions du comité de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT).
* Apporter son expertise technique dans les projets transverses du site (nouveaux clients, investissements)
Responsabilités :
o Alerter l'organisation en cas d'incident ou accident, dans les délais et via les médias impartis (Cartex)
o Informe le CODIR et la Direction de l'état des risques et indicateurs HSE et des actions nécessaires.
o Assure la coordination, la motivation et la formation de son équipe
o Applique des standards de l'activité et du groupe
o Assure les reporting internes et externes en respectant les dates et délais de reporting obligatoires
o Garantir l'exécution des plans d'actions liés à la règlementation en cas d'écart.
o Animer l'esprit et la démarche santé, sécurité et environnement au sein des équipes sur le terrain et le management pour développer les bons réflexes et comportements sécuritaires
Pré-requis :
- Formation initiale : BAC+ 4 ou 5 (diplôme d'ingénieur HSE ou Master avec spécialisation industrie)
- Expérience : 5 ans dans la fonction, management d'équipe confirmé
- Compétences techniques et transversales :
o Anglais courant
o Risques chimiques
o Sécurité des machines et équipements industriels
o Méthodologies d'analyse des risques, analyse de cause racine et amélioration continue
o Connaissance des risques professionnels inhérents aux métiers de l'industrie du caoutchouc et automobile.
o Animation de la démarche sécurité
o Connaissance du développement durable
o Connaissance des aspect environnementaux significatifs inhérents aux métiers de l'industrie du caoutchouc et automobile.
- Compétences comportementales (ex : rigueur, créativité, réactivité, adaptabilité, prise de recul, travail en réseau.) :
o Travail en équipe
o Volonté d'apprendre, prise de recul
o Respect des règles, proximité avec le terrain
o Capacité à argumenter et être pédagogue
- Compétences managériales (ex : capacité de décision, leadership, communication.) :
o Exemplarité, leadership
o Courage managérial
o Capacité à travailler en transverse, avec d'autres fonctions
o Management à travers la mise en place de règles et de leur mise en application
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Sarthe
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Sarthe (72)
- Animateur Environnement H/F — Sougé-le-Ganelon · Intérim
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Sougé-le-Ganelon · CDI
- Opérateur polyvalent H/F — Tuffé Val de la Chéronne · CDI
- Opérateur polyvalent H/F — Ferté-Bernard · CDI
- Opérateur polyvalent H/F — Bouloire · CDI
- Infirmier en Réanimation H/F — Mans · Intérim
- Opérateur sur presse H/F — Bouloire · Intérim
- Infirmier IDEC H/F — Mans · Intérim
Toutes les offres dans le Sarthe (1 420) · Toute la région Pays de la Loire
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3000.0 Euros à 5000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sougé-le-Ganelon 72130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Formation initiale : BAC+ 4 ou 5 (diplôme d'ingénieur HSE ou Master avec spécialisation industrie) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
