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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Responsable HSE (H/F)

HUTCHINSON FrancePubliée le 16 octobre 2026
CDI
Lieu
Sougé-le-Ganelon 72130
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros à 5000.0 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Fabrication d'autres articles en caoutchouc
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Description du poste

Le ou la responsable HSE encadre les activités Santé, Sécurité, Environnement et hygiène d'un site de production.
Il ou elle apporte son expertise sur des sujets transverses et impactant pour le site
Il ou elle est le point de contact du Groupe sur ces thématiques.

Missions :

* Mettre en oeuvre l'analyse des risques HSE, prioriser et suivre plans d'actions associés.
* Organiser avec le CODIR la communication des risques et les formations associées.
* Assurer la veille règlementaire, prioriser et suivre les plans d'actions associés.
* Élaborer et faire valider par la direction la stratégie de prévention des risques (accidents du travail, maladies professionnelles, atteintes environnementales) en accord avec la réglementation
* Coordonne l'analyse et les plans d'actions en cas d'incident ou accidents HSE.
* Déploie les standards d'organisation du groupe (HES).
* Mesurer et assurer le reporting des indicateurs et communications HSE, en interne et en externe.
* Être l'interlocuteur privilégié des autorités de contrôle et co-animer les réunions du comité de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT).
* Apporter son expertise technique dans les projets transverses du site (nouveaux clients, investissements)

Responsabilités :

o Alerter l'organisation en cas d'incident ou accident, dans les délais et via les médias impartis (Cartex)
o Informe le CODIR et la Direction de l'état des risques et indicateurs HSE et des actions nécessaires.
o Assure la coordination, la motivation et la formation de son équipe
o Applique des standards de l'activité et du groupe
o Assure les reporting internes et externes en respectant les dates et délais de reporting obligatoires
o Garantir l'exécution des plans d'actions liés à la règlementation en cas d'écart.
o Animer l'esprit et la démarche santé, sécurité et environnement au sein des équipes sur le terrain et le management pour développer les bons réflexes et comportements sécuritaires

Pré-requis :

- Formation initiale : BAC+ 4 ou 5 (diplôme d'ingénieur HSE ou Master avec spécialisation industrie)
- Expérience : 5 ans dans la fonction, management d'équipe confirmé

- Compétences techniques et transversales :
o Anglais courant
o Risques chimiques
o Sécurité des machines et équipements industriels
o Méthodologies d'analyse des risques, analyse de cause racine et amélioration continue
o Connaissance des risques professionnels inhérents aux métiers de l'industrie du caoutchouc et automobile.
o Animation de la démarche sécurité
o Connaissance du développement durable
o Connaissance des aspect environnementaux significatifs inhérents aux métiers de l'industrie du caoutchouc et automobile.

- Compétences comportementales (ex : rigueur, créativité, réactivité, adaptabilité, prise de recul, travail en réseau.) :
o Travail en équipe
o Volonté d'apprendre, prise de recul
o Respect des règles, proximité avec le terrain
o Capacité à argumenter et être pédagogue

- Compétences managériales (ex : capacité de décision, leadership, communication.) :
o Exemplarité, leadership
o Courage managérial
o Capacité à travailler en transverse, avec d'autres fonctions
o Management à travers la mise en place de règles et de leur mise en application

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 5000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSougé-le-Ganelon 72130
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Formation initiale : BAC+ 4 ou 5 (diplôme d'ingénieur HSE ou Master avec spécialisation industrie) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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