Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
RESPONSABLE FRAIS (H/F)
WORK 2000 PARTENAIRESPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Work 2000 Partenaires
- Lieu
- Biviers 38330
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3200.0 Euros à 3800.0 Euros
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
WORK 2000 PARTENAIRES VOIRON: recherche pour un de ses clients basé dans le secteur de Biviers un responsable frais.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Frais pour piloter l'ensemble de nos rayons frais traditionnels et libre-service.
Véritable acteur de la performance du magasin, vous êtes garant(e) de la dynamique commerciale, de la qualité des produits et de la satisfaction de nos clients.
Vos missions principales
Gestion commerciale et opérationnelle
Assurer la gestion et le développement des rayons frais (crèmerie, fromage, charcuterie, traiteur, libre-service, fruits et légumes, boucherie selon organisation du magasin, avec un périmètre pouvant intégrer l'épicerie).
Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité de votre secteur.
Piloter les commandes, les approvisionnements et la gestion des stocks.
Maîtriser les démarques, les pertes et les taux de rotation.
Garantir une présentation attractive des rayons et un merchandising de qualité.
Mettre en place et suivre les opérations commerciales et promotionnelles.
Management et animation d'équipe
Encadrer, animer et accompagner vos équipes au quotidien.
Organiser les plannings et répartir les missions.
Développer les compétences et favoriser la polyvalence des collaborateurs.
Fédérer vos équipes autour des objectifs commerciaux et de la satisfaction client.
Horaires matinaux autour de 04h/11h.
Qualité et réglementation
Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid.
Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés.
Assurer le respect des procédures HACCP et de la traçabilité.
Contrôler la bonne tenue générale des rayons et des réserves.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Frais pour piloter l'ensemble de nos rayons frais traditionnels et libre-service.
Véritable acteur de la performance du magasin, vous êtes garant(e) de la dynamique commerciale, de la qualité des produits et de la satisfaction de nos clients.
Vos missions principales
Gestion commerciale et opérationnelle
Assurer la gestion et le développement des rayons frais (crèmerie, fromage, charcuterie, traiteur, libre-service, fruits et légumes, boucherie selon organisation du magasin, avec un périmètre pouvant intégrer l'épicerie).
Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité de votre secteur.
Piloter les commandes, les approvisionnements et la gestion des stocks.
Maîtriser les démarques, les pertes et les taux de rotation.
Garantir une présentation attractive des rayons et un merchandising de qualité.
Mettre en place et suivre les opérations commerciales et promotionnelles.
Management et animation d'équipe
Encadrer, animer et accompagner vos équipes au quotidien.
Organiser les plannings et répartir les missions.
Développer les compétences et favoriser la polyvalence des collaborateurs.
Fédérer vos équipes autour des objectifs commerciaux et de la satisfaction client.
Horaires matinaux autour de 04h/11h.
Qualité et réglementation
Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid.
Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés.
Assurer le respect des procédures HACCP et de la traçabilité.
Contrôler la bonne tenue générale des rayons et des réserves.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 3200.0 Euros à 3800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Biviers 38330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 7 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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