Responsable exploitation logistique (H/F)

Dans le cadre du développement d'une activité logistique dédiée au secteur du e-commerce, nous recherchons un(e) Responsable de Site Logistique afin de piloter l'ensemble des opérations d'un site en pleine évolution.

Véritable chef d'orchestre de l'exploitation, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, de la satisfaction client, de la sécurité des équipes et de la rentabilité de votre centre de profit. Vos principales responsabilités
- Assurer le pilotage global du site et veiller à son bon fonctionnement au quotidien.
- Manager et accompagner les équipes d'encadrement et les opérationnels.
- Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de productivité et de rentabilité.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires.
- Accompagner le lancement et la montée en charge de nouvelles activités logistiques.
- Garantir le respect des procédures, des engagements clients et des normes de sécurité.
- Entretenir une relation de proximité avec les clients et assurer un reporting régulier.
- Participer au développement des compétences et à la montée en expertise des collaborateurs.
- Gérer les situations d'urgence et prendre les décisions adaptées en cas d'aléas opérationnels.
Environnement du poste
- Site logistique basé à Reims.
- Management d'environ 60 collaborateurs.
- Encadrement intermédiaire composé de :
- 2 Responsables de service
- 5 Chefs d'équipe

- Activité en développement avec l'intégration prochaine d'une activité de préparation de commandes et picking.
- Forte orientation performance, qualité de service et satisfaction client.
De formation supérieure en logistique, transport, supply chain ou management, vous disposez d'une expérience réussie dans le pilotage d'une exploitation logistique et le management d'équipes importantes.

Vous avez idéalement évolué dans des secteurs tels que :
- E-commerce
- Distribution de colis et messagerie
- Prestations logistiques externalisées
- Transport et supply chain
Nous recherchons avant tout un profil :
- Manager confirmé et fédérateur.
- Organisé, rigoureux et orienté résultats.
- Capable d'analyser les indicateurs de performance et de piloter l'activité par les chiffres.
- À l'aise dans les environnements exigeants et évolutifs.
- Reconnu pour son leadership, sa communication et sa capacité à accompagner le changement.
Rémunération et avantages
- Salaire fixe : 48 000 € brut annuel
- Variable attractif pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire
- Véhicule de service
- Télépéage
- Téléphone portable
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100 %

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 4 ans

Salaire : 45 000 à 55 000 € par an

Date de début : Dès que possible