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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Louverné

RESPONSABLE EXPLOITATION AFFRETEMENT H/F

STEF TRANSPORT LAVAL recrute : RESPONSABLE EXPLOITATION AFFRETEMENT H/F à Louverné (53), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

STEF TRANSPORT LAVALPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Louverné 53950
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transports routiers de fret interurbains
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Description du poste

* Prévoir et optimiser l'adéquation des ressources humaines et matérielles nécessaires à l'accomplissement de la prestation de transport
* Piloter la sous-traitance :
* Mettre en place les solutions d'affrètement pour expédier les marchandises
* Veiller à négocier et optimiser le coût, dans un souci de qualité et de respect des délais
* Prospecter pour enrichir le portefeuille de transporteurs. Assurer sa fidélisation et créer des lignes régulières.
* Veiller à la bonne gestion administrative de l'activité commission transport

* S'assurer de la prise en compte des engagements du client pour lui garantir le niveau de satisfaction attendue.
* Analyser les dysfonctionnements récurrents ou importants et proposer des actions d'amélioration en collaboration avec les autres acteurs de la chaine logistique dans un souci d'amélioration continue
* Garantir le respect de la réglementation et de la législation concernant le transport, la sécurité et l'hygiène auprès des exploitants, conducteurs/conductrices et des affrétés. Constater les irrégularités et mettre en œuvre les mesures correctives
* Planifier l'interface opérationnelle avec le quai et est pro actif dans la gestion de l'information avec le service client
* Manager les exploitants et conducteurs/conductrices dont vous avez la responsabilité
* Diplômé d'un Bac +3 ou d'une formation en transport et logistique, vous avez déjà effectué des missions d'exploitation transport et maitrisez la réglementation en vigueur
* Vous avez une solide expérience de l'affrètement, de la relation client et de la gestion administrative qui en découle
* Vous savez planifier une activité opérationnelle et suivre sa bonne réalisation. Vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité
* La maîtrise courante de l'Anglais est indispensable (niv.C1) et idéalement de l'Espagnol (niv. B2)
* Orienté service clients, on reconnait vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation
* Vous possédez une expérience en management ou une réelle motivation pour évoluer vers ce rôle.
* Votre dynamisme et vos capacités relationnelles seront des atouts pour ce poste

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLouverné 53950
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplômé d'un Bac +3 ou d'une formation en transport et logistique, vous avez déjà effectué des missions d'exploitation transport et maitrisez la réglementation en vigueur »
  • « La maîtrise courante de l'Anglais est indispensable (niv.C1) et idéalement de l'Espagnol (niv. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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