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Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)

LHH Recruitment Solutions recrute : Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F) à Wissous (91), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 19 h
CDI
Lieu
Wissous 91320
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client, un Responsable HSE H/F en CDI basé sur Wissous (91 Rattaché(e) au Responsable QHSE, vos principales missions sont Définir et déployer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site en cohérence avec les orientations du Groupe,
* Garantir le respect des exigences réglementaires et assurer une veille permanente sur les évolutions légales en matière de HSE,
* Piloter l'identification, l'évaluation et la maîtrise des risques professionnels et environnementaux,
* Animer la démarche de prévention auprès des équipes opérationnelles et accompagner les managers dans le développement d'une véritable culture sécurité,
* Assurer le suivi des accidents, incidents et situations à risques, analyser les causes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées,
* Élaborer, suivre et analyser les indicateurs HSE afin de mesurer la performance du site et définir les axes d'amélioration,
* Préparer et coordonner les audits internes et externes, tout en garantissant le maintien des certifications et référentiels en vigueur,
* Conduire des projets d'amélioration continue visant à renforcer la sécurité des collaborateurs et à réduire l'impact environnemental des activités,
* Animer les formations et actions de sensibilisation HSE auprès des différents services,
* Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes internes et externes sur l'ensemble des sujets liés à la santé, la sécurité et l'environnement.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en HSE, prévention des risques industriels ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative acquise en environnement industriel de minimum 7 ans.

Vous disposez de solides connaissances en réglementation HSE, en maîtrise des risques industriels et en systèmes de management type ISO 45001 et ISO 14001. Une expérience dans la conduite de projets HSE et l'animation de démarches d'amélioration continue est attendue.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre présence terrain, vous savez accompagner le changement tout en conservant une vision globale des enjeux. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous faites preuve d'excellentes qualités d'analyse et de communication.

Un anglais professionnel est requis pour évoluer dans un environnement international.

Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuWissous 91320
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en HSE, prévention des risques industriels ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative acquise en environnement industriel de minimum 7 ans. »
  • « Un anglais professionnel est requis pour évoluer dans un environnement international. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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