Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Responsable Environnement Groupe (F/H)
Offre d'emploi : Responsable Environnement Groupe (F/H) à Paris, CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice environnement
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Description du poste
Notre client est un groupe industriel de premier plan, présent sur de nombreux sites en Europe et engagé dans une démarche ambitieuse de performance environnementale et d'amélioration continue.
Dans le cadre du renforcement de son organisation, il recherche un Responsable environnement
Rattaché(e) à la Direction Industrielle Groupe, vous pilotez la stratégie et le système de management environnemental sur un périmètre multisites.
Vous garantissez la conformité réglementaire des installations et accompagnez les sites dans la maîtrise des risques environnementaux ainsi que dans leurs démarches d'amélioration continue.
Vos principales missions sont :
Manager l'équipe.
Garantir la conformité réglementaire des installations industrielles.
Déployer, animer et améliorer le système de management environnemental certifié ISO .
Piloter les audits internes et externes ainsi que les plans d'actions associés.
Assurer le suivi des non-conformités environnementales et coordonner les actions correctives.
Superviser les sujets liés à l'eau, aux déchets, aux rejets, à l'énergie et aux risques environnementaux.
Accompagner les projets d'évolution et de développement des sites
Assurer la veille réglementaire et garantir la bonne prise en compte des évolutions applicables.
Développer les relations avec les autorités administratives, organismes de contrôle et partenaires externes.
Contribuer à la définition de la politique environnementale du groupe et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Sensibiliser et former les équipes opérationnelles aux enjeux environnementaux.
Rémnuération attractive
Dans le cadre du renforcement de son organisation, il recherche un Responsable environnement
Rattaché(e) à la Direction Industrielle Groupe, vous pilotez la stratégie et le système de management environnemental sur un périmètre multisites.
Vous garantissez la conformité réglementaire des installations et accompagnez les sites dans la maîtrise des risques environnementaux ainsi que dans leurs démarches d'amélioration continue.
Vos principales missions sont :
Manager l'équipe.
Garantir la conformité réglementaire des installations industrielles.
Déployer, animer et améliorer le système de management environnemental certifié ISO .
Piloter les audits internes et externes ainsi que les plans d'actions associés.
Assurer le suivi des non-conformités environnementales et coordonner les actions correctives.
Superviser les sujets liés à l'eau, aux déchets, aux rejets, à l'énergie et aux risques environnementaux.
Accompagner les projets d'évolution et de développement des sites
Assurer la veille réglementaire et garantir la bonne prise en compte des évolutions applicables.
Développer les relations avec les autorités administratives, organismes de contrôle et partenaires externes.
Contribuer à la définition de la politique environnementale du groupe et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Sensibiliser et former les équipes opérationnelles aux enjeux environnementaux.
Rémnuération attractive
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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