Offres d'emploi › Bretagne › Châteaulin
Responsable énergie (H/F)
Offre d'emploi : Responsable énergie (H/F) à Châteaulin (29), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 9 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 51 min
- Lieu
- Châteaulin 29150
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Contribuez activement à la transition énergétique industrielle ! Notre client, site industriel reconnu pour son savoir-faire et son engagement en faveur de la performance énergétique et de la réduction de son empreinte carbone, recherche un(e) Chargé(e) de mission Management de l'Énergie pour piloter le déploiement stratégique de la norme ISO 50001. Rattaché(e) au Responsable des Services Techniques, vous intervenez au cœur d'un projet structurant visant à améliorer la performance énergétique du site et à préparer la certification ISO 50001. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Production, HSE, Méthodes et Direction.
Vos principales missions :
Réaliser le diagnostic énergétique initial du site
Identifier les usages énergétiques significatifs
Définir et mettre en place les indicateurs de performance énergétique (EnPI)
Construire et suivre le plan de comptage des consommations
Analyser les données énergétiques et contribuer aux actions d'amélioration
Participer à la préparation et au suivi des audits liés à la démarche ISO 50001
Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable et vous offre l'opportunité de développer une expertise concrète sur un projet à fort impact environnemental. Vous êtes issu(e) d'une formation de type BUT Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétique, Génie Thermique et Énergie ou équivalent.
Vous possédez de bonnes connaissances en énergie thermique et en environnement.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse.
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.
La connaissance d'un logiciel de suivi énergétique serait un atout.
Adressez votre candidature dès maintenant à Audrey Hervé. Nous étudierons votre parcours avec attention et reviendrons vers vous dans les meilleurs délais
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos principales missions :
Réaliser le diagnostic énergétique initial du site
Identifier les usages énergétiques significatifs
Définir et mettre en place les indicateurs de performance énergétique (EnPI)
Construire et suivre le plan de comptage des consommations
Analyser les données énergétiques et contribuer aux actions d'amélioration
Participer à la préparation et au suivi des audits liés à la démarche ISO 50001
Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable et vous offre l'opportunité de développer une expertise concrète sur un projet à fort impact environnemental. Vous êtes issu(e) d'une formation de type BUT Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétique, Génie Thermique et Énergie ou équivalent.
Vous possédez de bonnes connaissances en énergie thermique et en environnement.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse.
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.
La connaissance d'un logiciel de suivi énergétique serait un atout.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.
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| Contrat | CDD - 12 Mois — « Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable et vous offre l'opportunité de développer une expertise concrète sur un… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Châteaulin 29150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation de type BUT Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétique, Génie Thermique et Énergie ou équivalent. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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